中新網(wǎng)四川新聞1月26日電 (葛亮 胡小寧)為進一步提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，推進社會治理創(chuàng)新，瀘州市江陽區(qū)泰安街道從網(wǎng)格員隊伍專職化入手，扎實開展專職網(wǎng)格員招錄、管理工作。目前，村(社區(qū))12個網(wǎng)格均配備了專職網(wǎng)格員。
提前謀劃。泰安街道按地域特點，將轄區(qū)劃分為12個網(wǎng)格。根據(jù)網(wǎng)格劃分選聘12個網(wǎng)格員。選聘前深入研究選聘工作流程及要求，對選聘專職網(wǎng)格員工作進行周密部署，制定《泰安街道選聘專職網(wǎng)格員的實施方案》，理順選聘全部流程、各個環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進選聘各項工作。
扎實推進網(wǎng)格員隊伍專職化建設(shè)。
嚴(yán)格選拔。根據(jù)街道特點，在村(社區(qū))后備干部中精選熱衷網(wǎng)格工作，業(yè)務(wù)能力強，能為群眾辦實事、辦好事、講奉獻的優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)網(wǎng)格員。確保網(wǎng)格員隊伍在“最后一公里”發(fā)光發(fā)熱。
精準(zhǔn)定位。制定網(wǎng)格員工作職責(zé)清單，確定網(wǎng)格員在基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)、突發(fā)事件上報等方面的要求。做到有的放矢，使風(fēng)險控制在最小范圍，人民滿意在點點滴滴，治理創(chuàng)新在細微之處。(完)
