中新網(wǎng)四川新聞2月2日電 (馬小林 吳成虎 趙林萍)日前，瀘州市人力資源和社會保障局、市經(jīng)濟和信息化局、市民政局、交通運輸局、市扶貧開發(fā)局、市總工會、市婦女聯(lián)合會等7部門聯(lián)合印發(fā)《瀘州市“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動方案》，明確從2021年1月21日至3月31日，在全市開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，包括開展送溫暖、送政策、送崗位、送培訓、送禮包、送服務等“六送”活動，以及走訪慰問、發(fā)放春節(jié)紅包、發(fā)放防疫禮包、送消費優(yōu)惠券、景區(qū)門票免費等16條措施。
開展“送溫暖”走訪慰問活動。全市設立1500萬元慰問專項資金，通過適當發(fā)放慰問品、慰問金和防疫物資等形式，對在外瀘州籍務工人員，留瀘困難職工，留守老人和兒童、以及苦臟累險艱苦行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生等領域職工，春節(jié)期間堅守崗位的一線職工等開展走訪慰問活動。向在瀘和在外瀘州籍務工人員發(fā)出倡議書，鼓勵引導農(nóng)民工等務工人員就地過年，使他們能得到就業(yè)服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關心，實現(xiàn)就地過年有關懷。
開展“送政策”活動。出臺政策支持，使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展，實現(xiàn)開工復工有保障。
發(fā)放用人單位穩(wěn)崗補貼。從2021年1月21日至3月31日，鼓勵在瀘企業(yè)不停工、不停產(chǎn)，中小企業(yè)吸納因疫情無法返崗的農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，一次性給予1000元/人的吸納就業(yè)補貼。2021年2月11日至2月17日(春節(jié))期間，對連續(xù)從事重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉的市內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定員工留瀘在崗的，一次性給予1500元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過10萬元。同時符合上述兩款政策條件的，由用人單位自主選擇其中一款享受。
發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)補貼。從2021年1月21日至3月31日，對通過快遞、外賣、網(wǎng)約車等具有合法資質的平臺實現(xiàn)就業(yè)的一線務工人員，一次性給予200元/人的就業(yè)補貼。對農(nóng)民工返瀘來瀘就業(yè)，穩(wěn)崗3個月以后，可給予發(fā)放一次性就業(yè)交通補貼100元。首次在市內(nèi)各類用工單位就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按600元/人標準給予一次性求職補貼。符合上述三款政策條件的，可同時享受。
兜底幫扶提高補貼標準。從2021年1月21日至3月31日，開發(fā)一批消殺、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務等臨時性公益性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工，崗位補貼標準最高可按瀘州市現(xiàn)行最低工資標準的1.5倍執(zhí)行。
開展“送崗位”活動。積極開展就業(yè)服務，使有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現(xiàn)節(jié)后務工有支持。開展系列招聘活動。市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動，舉辦“瀘州市2021年新春網(wǎng)絡招聘會”“優(yōu)崗速遞”“短視頻專推”等線上線下系列招聘活動，幫助求職者實現(xiàn)“指尖上”就業(yè)，為用人單位提供人力資源保障。提供職業(yè)指導服務。開通“24小時職業(yè)指導熱線”，為求職者提供24小時在線職業(yè)指導服務，促進求職者理性擇業(yè)、成功就業(yè)。對從事重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉以及有共享員工需求、節(jié)后復工復產(chǎn)有困難的企業(yè)主動開展用工指導，引導企業(yè)科學規(guī)范用工、合理調(diào)劑員工。助力農(nóng)民工返崗就業(yè)。春節(jié)結束后，主動加強本地與東部沿海等地企業(yè)的就業(yè)需求對接，根據(jù)實際和疫情防控需要適時開展就業(yè)暖冬行動、春風行動，為農(nóng)民工等務工人員送崗位上門，助力節(jié)后企業(yè)開工復工和農(nóng)民工返崗就業(yè)。
開展“送培訓”活動。提高技能培訓補貼標準。從2021年1月21日至3月31日，鼓勵在瀘企業(yè)對就地過年務工人員開展職業(yè)技能培訓。企業(yè)對就地過年務工人員開展職業(yè)技能培訓的，給予企業(yè)的補貼標準在原基礎上提高50%。發(fā)放以工代訓培訓補貼。對外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)企業(yè)繼續(xù)執(zhí)行以工代訓政策，給予企業(yè)以工代訓培訓補貼，補貼標準為200元/人每月，其中1月份標準按70元/人執(zhí)行，職工數(shù)按在本企業(yè)參加社會保險人數(shù)計算。符合條件的企業(yè)在2021年3月31日前逐月申領或集中申領。
開展“送禮包”活動。發(fā)放春節(jié)紅包，在2月11日至2021年2月17日(春節(jié))期間，設立100萬元春節(jié)紅包專項資金，通過有獎問答的方式，在“智慧瀘州人社”平臺開展就地過年務工人員“春節(jié)七天樂”暖心福利抽獎活動，為留瀘就地過年的務工人員發(fā)放春節(jié)紅包。開展迎春消費優(yōu)惠活動。2月1日至3月1日，為鼓勵在瀘務工人員就地過年，指導市內(nèi)大型商超、綜合體、餐飲企業(yè)、加油站等開展惠民屯年貨、惠民網(wǎng)購、餐飲惠民、加油惠行等多種形式的迎春消費優(yōu)惠活動，為留瀘就地過年務工人員提供良好的消費環(huán)境。2月9日至17日，在全市開展“2021年工會會員迎春普惠服務活動”，工會會員在合作商家、加油站消費享受相應優(yōu)惠。市內(nèi)景區(qū)免費游玩。2月11日至2月25日，根據(jù)疫情防控相關要求，市內(nèi)3A級以上國有景區(qū)、體育場館、綜合性廣場對留瀘就地過年務工人員免費開放。留瀘就地過年務工人員憑本人有效身份證、社�？ǖ怯涍M入。發(fā)放防疫物資包。留瀘就地過年外地務工人員可以家庭為單位向本人居住地所在居委會、村委會免費領取一個防疫物資包。
開展“送服務”活動。豐富文化供給。在春節(jié)期間，鼓勵轄區(qū)文化館、圖書館、博物館、美術館，在嚴格落實疫情防控要求前提下，按照限流、預約、錯峰等要求，保障開放時間，保障服務項目多樣化。鼓勵開展云上觀展、猜燈謎游園活動、云上文化課堂、云上文化活動等線上文化活動，豐富群眾節(jié)日期間文化生活。開展志愿服務。積極開展關愛務工人員系列志愿服務活動，在務工人員集中返鄉(xiāng)、出行時段，在車站、公路沿線及機場等交通要道設置志愿服務陣地，開展引導志愿服務、便民志愿服務和應急志愿服務等多種志愿活動，關愛務工人員的權益、健康、工作和生活，提供交通指引、途中休息、茶水供應、應急醫(yī)護和政策宣傳等服務。提供法律咨詢。春節(jié)期間，在市司法局、市總工會、市人力資源社會保障局開通24小時服務熱線，為全市企業(yè)和職工提供免費法律咨詢服務活動，積極協(xié)助企業(yè)合理安排節(jié)日期間在崗職工休息休假，依法保障春節(jié)期間用人單位依法支付員工加班工資和調(diào)休，切實維護勞動者權益。(完)
