中新網四川新聞2月23日電 (肖霞)“你認為該如何在紀檢監(jiān)察業(yè)務中去提升自身的政治能力？”“你‘八小時外’的生活常態(tài)是什么樣子？有沒有什么困難，是否需要組織提供幫助？”近日，宜賓江安一場“14+N”“紅臉出汗”的全覆蓋談心談話活動在江安縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)掀起熱潮。目前，全縣120余名紀檢監(jiān)察干部已全覆蓋接受談心談話。

　　為確保談出實效，本次談心談話采取分級談、層層談、全域談的模式，結合干部家訪和“老帶新結對幫扶”工作，各層級紀檢監(jiān)察負責人在規(guī)定時限內，通過“面對面”與下一級紀檢監(jiān)察干部開展談心談話。與此同時，各談話責任人采用“14+N”的模式有序進行，“14”即圍繞14個共同問題開展談話，“N”即根據被談話人的實際情況量身定制談話內容，既有共性話題，又注重個體差異，通過談話統(tǒng)一認識、促進交流、增進理解，最終激發(fā)紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力。

　　“根據不同群體開展主題明確、各有側重的談話，將‘廣泛’與‘精準’有機結合，把握好談話主基調的同時有效避免千人一面、千篇一律�！痹摽h紀委監(jiān)委有關負責人介紹，比如，對新進人員談紀法規(guī)定、業(yè)務流程、崗位特性，對重點崗位干部談風險防控、廉潔用權、警示案例，對紀檢監(jiān)察經驗豐富干部談大局大勢、創(chuàng)新思維、擔當有為，對一般干部談業(yè)務短板、工作困難、努力方向。

　　據了解，本次談心談話工作是該縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“政治能力提升”專題活動的一項具體抓手，要求全體干部秉持以誠相待、實事求是、教育疏導的原則，注重從思想上激勵、生活上關心、工作上指導，既體現組織關愛，又堅持“咬耳扯袖”，準確掌握干部存在問題及心理動態(tài)，做到早提醒、早預防、早糾正。同時，通過認真梳理談心談話情況記錄，針對匯總問題進行分類研判，以此作為后期強化干部隊伍建設的重要參考資料。

　　“經常紅臉出汗，嚴管嚴治，才是對干部的最大愛護。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示，下一步，將把紀檢監(jiān)察干部談心談話活動與廉政檔案建設、干部家訪等工作緊密結合起來，對系統(tǒng)內存在的問題進行分析研判，形成綜合評判清單，開展“靶向”整改，著力鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。(完)