中新網(wǎng)四川新聞3月12日電 (孟賢才)今年以來，綿陽市平武縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織已問責(zé)黨組織8個，通過追究直接責(zé)任、問責(zé)等方式處理黨員干部34人，讓“令行禁止、擔(dān)當(dāng)作為”成為干部從政的基本守則，以優(yōu)良作風(fēng)開啟“十四五”新航程。

　　據(jù)了解，平武縣委縣政府牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，啟動以“令行禁止、擔(dān)當(dāng)作為”為主題的作風(fēng)整頓活動，在全縣干部中培育“重落實、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、守底線”的新作風(fēng)。

　　在重落實方面，平武縣針對當(dāng)前個別干部“推、拖、慢”，責(zé)任不落實、工作不落實現(xiàn)狀，因地制宜，通過“末端落實終端”的方式，踐行“一線工作法”，要求全縣黨員干部深入一線檢查指導(dǎo)、督促落實，責(zé)任在一線落實、工作在一線推動、問題在一線解決、矛盾在一線化解，不準(zhǔn)搞“層層甩鍋”、以文件落實文件、以會議落實會議，搞形式主義和官僚主義，要求全縣黨員干部“一竿子插到底”，確保工作安排、目標(biāo)任務(wù)落地見效。

　　在敢擔(dān)當(dāng)方面，平武縣針對當(dāng)前個別干部思想觀念陳舊、工作按部就班、政策機械照搬等突出問題，對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，鮮明“能擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞衅脚_，敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞斜碱^”的用人導(dǎo)向，真正實現(xiàn)“有為者有位、無為者讓位”�？h委要求，全縣各級干部要加強法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)法律法規(guī)、國家政策與平武實際的切入點，推動項目建設(shè)更快、政策落地更實、發(fā)展質(zhì)量更好。同時，培育“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的干事氛圍。凡是因為工作推進、政策落實，只要是出于公心、為了工作，只要沒有損公肥私、中飽私囊，縣委將做到“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

　　在善作為方面，平武縣要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門干部不僅要敢擔(dān)當(dāng)，還要善作為，不僅要有鐵肩膀，還要有真本領(lǐng)。更要求縣、鄉(xiāng)、村干部善于學(xué)習(xí)，吃透上級精神，了解外地經(jīng)驗，摸透本地情況，解放思想，開動腦筋，找到解決的思路、推動工作的辦法。要求善于統(tǒng)籌，善于抓住主要矛盾，不僅要十個指頭彈鋼琴，又要抓住重點，更要善于總體謀劃，分步推進，持續(xù)用力，不能臨時抱佛腳，導(dǎo)致貽誤項目建設(shè)時機；通過“懸帽攻堅、揭榜掛帥”等方式，在各級干部中培育“不為不辦找理由、只為辦成想辦法”的好作風(fēng)。同時，還要建立創(chuàng)新抓工作的褒揚機制。平武縣委明確要求，要發(fā)揚比較優(yōu)勢、塑造比較業(yè)績，鼓勵部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行先試、實踐探索，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，展示平武干部善于作為的新形象。

　　在守底線方面，平武縣將把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，引導(dǎo)各級干部“知敬畏、存戒懼、守底線”，對發(fā)現(xiàn)貫徹落實重大決策部署存在失職瀆職、違紀(jì)違法等情形的，要及時將有關(guān)情況和線索移送監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，嚴(yán)肅追責(zé)、嚴(yán)懲不怠。(完)