中新網(wǎng)四川新聞3月19日電(記者 何浠)“工作、生活上是否習(xí)慣？”“福利待遇是否滿(mǎn)意？”“還有沒(méi)有什么具體困難需要協(xié)調(diào)解決？”位于南充臨江新區(qū)順慶片區(qū)的中科九微科技有限公司內(nèi)，面對(duì)登門(mén)拜訪(fǎng)的順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)周明的噓寒問(wèn)暖，剛?cè)肼毑痪玫姆掂l(xiāng)農(nóng)民工張超的心里暖意濃濃，“沒(méi)想到幫我找到心儀的工作后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還會(huì)繼續(xù)對(duì)我的后續(xù)情況跟蹤回訪(fǎng)，讓我很感動(dòng)。”張超說(shuō)。
今年26歲的張超是順慶區(qū)瀠溪街道龍橋村人，和村里不少年輕人一樣，早早選擇外出務(wù)工，賺錢(qián)養(yǎng)家，曾是她最大的人生目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)，張超在深圳一呆就是6年，并在當(dāng)?shù)囟嗉移髽I(yè)積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。與年紀(jì)同日增長(zhǎng)的，還有張超的思鄉(xiāng)情節(jié)，近幾年返鄉(xiāng)，張超總會(huì)留意家鄉(xiāng)是否有適合自己的工作崗位，既可以就近上班，也可以方便照顧家人，但由于其自身掌握就業(yè)信息有限，返鄉(xiāng)就業(yè)的愿望一直未能實(shí)現(xiàn)。2021年春節(jié)前夕，本想因疫情原因在深圳就地過(guò)年的張超，幾經(jīng)思量后還是決定返鄉(xiāng)求職，而這一次求職之旅，出人意料的順利。
“剛回家沒(méi)幾天，就有紀(jì)檢監(jiān)察干部和就業(yè)部門(mén)的工作人員來(lái)我家對(duì)我個(gè)人情況進(jìn)行信息收錄，很快就根據(jù)我專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與順慶區(qū)多家用人企業(yè)取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)幾輪面試后，我在年前就正式入職了中科九微科技有限公司，實(shí)現(xiàn)了自己的返鄉(xiāng)就業(yè)夢(mèng)�！睆埑χf(shuō)。
張超的成功就業(yè)，并非個(gè)例。僅今年春節(jié)前后，順慶區(qū)已有150余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的直接護(hù)航下，實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，且隨著時(shí)間推移，就地就業(yè)農(nóng)民工人數(shù)還在持續(xù)增加�！熬蜆I(yè)是最大的民生，尤其是農(nóng)民工群體，就業(yè)難度更高，始終把農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)護(hù)航重點(diǎn)，也是我們圍繞做好‘六穩(wěn)’工作、落實(shí)‘六保’任務(wù)的重要一環(huán)�！表槕c區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步說(shuō)。
除了督促人社、就業(yè)等相關(guān)職能部門(mén)積極落實(shí)自身“主體責(zé)任”外，從2020年起，順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委先后組織多支專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查組深入街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社一線(xiàn)，摸清農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀，并督促相關(guān)職能部門(mén)對(duì)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)民工家庭進(jìn)行信息登記，做到勞動(dòng)力對(duì)象、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長(zhǎng)、培訓(xùn)意愿、擇業(yè)意向“六清楚”。與此同時(shí)，督促相關(guān)職能部門(mén)做好傳統(tǒng)的以線(xiàn)下招聘會(huì)為主的就業(yè)模式的前提下，積極探索線(xiàn)上求職模式，尤其是2021年，督促相關(guān)職能部門(mén)利用網(wǎng)絡(luò)直播、抖音小視頻、微信公眾號(hào)、微信朋友圈發(fā)布等方式，擴(kuò)大用工信息傳播速度和廣度，為不少無(wú)法及時(shí)參加線(xiàn)下招聘的農(nóng)民工群體提供就業(yè)服務(wù)。
家住順慶區(qū)金臺(tái)鎮(zhèn)的何寶玉也曾常年在深圳務(wù)工，今年初，通過(guò)抖音小視頻招聘信息與順慶區(qū)一家企業(yè)取得聯(lián)系，通過(guò)三次電話(huà)溝通和一次視頻面試，最終與企業(yè)簽訂用工合同，實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)。“如果沒(méi)有線(xiàn)上求職的新措施，我返鄉(xiāng)就業(yè)的路，短期內(nèi)很難實(shí)現(xiàn)�！焙螌氂裾f(shuō)。
既要護(hù)航農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，也要保障農(nóng)民工返崗就業(yè)。今年春節(jié)期間，在“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過(guò)年”倡議下，順慶區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工減少至2萬(wàn)人。為保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工節(jié)后順利返崗就業(yè)，順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還督促相關(guān)職能部門(mén)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工務(wù)工地點(diǎn)、返崗時(shí)間、節(jié)后就業(yè)意愿、出行方式進(jìn)行全面摸排，并與轄區(qū)運(yùn)輸企業(yè)合作，對(duì)農(nóng)民工實(shí)施“送崗位”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)一站式專(zhuān)車(chē)服務(wù)”、“送慰問(wèn)送關(guān)愛(ài)送保障送服務(wù)”等三項(xiàng)服務(wù)，截至2月底，順慶區(qū)農(nóng)民工返崗就業(yè)人數(shù)達(dá)1.83萬(wàn)人，返崗率達(dá)85%。
順慶區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心推出“送崗位”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)一站式專(zhuān)車(chē)服務(wù)”、“送慰問(wèn)送關(guān)愛(ài)送保障送服務(wù)”三項(xiàng)服務(wù)，為返崗農(nóng)民工打“飛的”
“除了對(duì)就地就業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決他們個(gè)人訴求外，近段時(shí)間，我們同步督促相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)返崗就業(yè)農(nóng)民工群體，因地制宜的建立微信聯(lián)系群、QQ聯(lián)系群，繼續(xù)在力所能及的范圍內(nèi)，解決身在異鄉(xiāng)的他們，在工作生活中面臨的突發(fā)難題，堅(jiān)決打通護(hù)航農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的‘最后一公里’�！表槕c區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。(完)
