中新網(wǎng)四川新聞9月2日電 (鄒立楊)近日，瀘州市印發(fā)《瀘州市“酒城創(chuàng)新人才聚集行動”實施方案(試行)》(以下簡稱《方案》)�！斗桨浮访鞔_在全市中心城區(qū)范圍內(nèi)組織實施聚集創(chuàng)新人才“六大工程”共30條措施，重點引進“四高一新”即高級科研人才、高級企業(yè)經(jīng)營管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、高級實用技能人才、新經(jīng)濟人才等各類創(chuàng)新人才。
就業(yè)崗位增量提質(zhì)工程
堅持“以崗留人”，對在瀘州創(chuàng)辦的企業(yè)新增有效就業(yè)崗位的，給予2000元/人的一次性新增就業(yè)崗位補貼；鼓勵企業(yè)為就業(yè)者繳納住房公積金，對繳納住房公積金的新增有效就業(yè)崗位，給予2500元/人的一次性新增就業(yè)崗位補貼。
《方案》中創(chuàng)新提出有效就業(yè)崗位，指該市各企業(yè)新增的能為就業(yè)者持續(xù)提供1年以上就業(yè)機會、月平均工資達3500元以上、按規(guī)定繳納社會保險、工作生活環(huán)境良好、勞動關(guān)系和諧并具有穩(wěn)定晉升渠道條件的就業(yè)崗位。
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。以深化“放管服”改革為契機，凝聚優(yōu)化營商環(huán)境整體合力，提供24小時不打烊的在線政務服務，打造環(huán)節(jié)最少、效率最高、服務最優(yōu)的營商環(huán)境。鼓勵各類社會資本攜帶有效就業(yè)崗位在瀘州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在符合相關(guān)政策要求下，經(jīng)認定給予企業(yè)高管團隊最高不超過500萬元財政支持和補助。對首次成長為“四上企業(yè)”且作出經(jīng)濟發(fā)展貢獻的，經(jīng)認定給予企業(yè)高管團隊最高300萬元人才發(fā)展獎勵。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境提優(yōu)工程
打造“新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)集聚發(fā)展區(qū)”。大力發(fā)展新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式，鼓勵各區(qū)、園區(qū)打造“新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)集聚發(fā)展區(qū)”，支持創(chuàng)新人才攜帶網(wǎng)紅、直播帶貨、電子競技等新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式項目優(yōu)先入駐，根據(jù)創(chuàng)業(yè)成效，最高給予項目3年內(nèi)免除房租費用。
培育發(fā)展網(wǎng)絡直播經(jīng)濟。在全市范圍內(nèi)培育網(wǎng)紅打卡點100個、正能量網(wǎng)紅主播100名、千萬級營銷直播團隊10個，并擇優(yōu)評選一批“網(wǎng)紅直播帶貨達人”“網(wǎng)紅鄉(xiāng)村旅游推廣大使”“網(wǎng)紅直播美食推廣大使”，并給予2萬元/人的獎勵。
聚集人力資源服務產(chǎn)業(yè)。引進國內(nèi)知名人力資源企業(yè)、BPO基地落戶瀘州，開展多層次合作，促進人力資源服務機構(gòu)集聚和規(guī)模發(fā)展。對新認定為國家級、省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的，分別給予100萬元、50萬元建設補助。對新獲批(備案)建設的國家級、省級引才引智(示范)基地分別給予50萬元、20萬元建設補助。
發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼。對創(chuàng)新人才新創(chuàng)辦實體企業(yè)的按照其投資額度、經(jīng)營狀況等指標給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。對首次在瀘就業(yè)的創(chuàng)新人才，簽訂1年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按600元/人標準給予一次性求職補貼。對吸納創(chuàng)新人才就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的企業(yè)，給予企業(yè)1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。吸納符合社會保險補貼條件對象的，給予企業(yè)每人每年最高5萬元的社會保險補貼，補貼期限1年到3年。
加大科研成果轉(zhuǎn)化政策支持。對新引進的高級科研人才團隊實施的，在瀘州市轉(zhuǎn)化的重大研究項目，給予科研經(jīng)費資助，連續(xù)實施3年，累計資助最高1億元。對在瀘州市轉(zhuǎn)化并成功投產(chǎn)的，按該成果轉(zhuǎn)化新產(chǎn)品年銷售額的1%給予獎勵性后補助，用于加強研發(fā)機構(gòu)能力建設，并對該成果研發(fā)轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的創(chuàng)新人才或團隊第一研發(fā)人員給予獎勵，連續(xù)實施3年，累計最高2000萬元。
強化金融服務支持。對符合條件引進創(chuàng)新人才創(chuàng)(領)辦的企業(yè)獲得的商業(yè)貸款且未列入其他貼息計劃的，按貸款金額1%的標準給予貼息補助，累計貼息金額最高100萬元。鼓勵金融機構(gòu)為創(chuàng)新人才提供“人才貸”服務，為其創(chuàng)業(yè)提供最高200萬元為期3年的低利率信用貸款。
人才住房保障提量工程
對全職新引進的各類創(chuàng)新人才，按照人才分類可以免一定年限租金入住青年人才公寓，購買中心城區(qū)首套新建商品住房按人才分類在瀘持續(xù)工作3年后可以一次性享受200萬元/人、25萬元/人、10萬元/人的人才安居補助。支持繳存住房公積金的創(chuàng)新人才及配偶使用純商業(yè)銀行按揭貸款購買改善性住房提取購房首付款。單方繳存住房公積金的，最高貸款額度由30萬元調(diào)整為40萬元；夫妻雙方繳存住房公積金的，最高貸款額度由40萬元調(diào)整為50萬元�！斗桨浮吩谌瞬抛》勘Ｕ现型怀鰧θ罩蒲芯可耙陨细邔哟稳瞬诺拇鰞A斜，同時，創(chuàng)新的提出按投資額多少將企業(yè)主納入人才政策享受范圍。
創(chuàng)新人才儲備提速工程
支持高端平臺建設。大力引進創(chuàng)新人才培養(yǎng)高端平臺，對整建制引進的國家級科研院所，給予不低于1億元支持。對新獲批建設的國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家重點實驗室、國家工程實驗室給予300萬元建設補助；對新創(chuàng)建省級以上產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、新獲批建設的天府實驗室給予100萬元建設補助；對新創(chuàng)建、新認定的國家級、省級、市級博士后科研工作站、院士工作站、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設計中心等，給予最高50萬元的建設補助。
大力發(fā)展職業(yè)教育。支持擴大中高職院校招生，全市每年招生規(guī)模不低于25000人。鼓勵全市大中專院校畢業(yè)生留瀘就業(yè)，對瀘州市大中專院校畢業(yè)生留瀘穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按1000元/人給予學校一次性獎勵。支持中高職院校開展職業(yè)培訓，完善職業(yè)培訓計劃、招生、管理、教學、服務、就業(yè)等體系建設，對培訓合格的，按取得證書等級給予每人最高7000元的補貼。
文化生活宜居提升工程
打造消費新場景、活力區(qū)。在城市新區(qū)重點打造四大新型消費活力區(qū)，建設地標性城市文旅綜合體，大力發(fā)展夜間經(jīng)濟，建設沉浸式、體驗式新場景。在主城區(qū)打造100個“活力點位”，圍繞主要商圈打造“活力一條街”，優(yōu)先布局酒文化、文旅休閑、特色餐飲、活力秀場、街頭咖啡、駐點彈唱等配套完善的年輕化娛樂休閑設施，培育城市消費新業(yè)態(tài)。打造“安全、舒適、經(jīng)濟”為特色的“青年驛站”，3年內(nèi)設立20處“青年驛站”，通過多種服務和賦能形式培育形成瀘州“青年發(fā)展生態(tài)圈”。
打造“瀘州”城市新名片。鼓勵電影、影視劇、紀錄片等以瀘州為拍攝地，創(chuàng)作一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、體現(xiàn)城市形象和品味的影視、文藝作品，帶紅一批網(wǎng)紅“打卡”地，對成功宣傳瀘州城市形象的，最高可給予制片團隊200萬元獎勵。
人才關(guān)心關(guān)愛提效工程
實施人才崗位激勵。持續(xù)做好“酒城英才”考評認定工作，對符合條件的個人或團隊按類別給予1-10萬元的一次性獎勵。對為瀘州做出特別巨大貢獻的創(chuàng)新人才，經(jīng)綜合考評認定，最高可給予一次性500萬元的獎勵。同時，對全職新引進的急需緊缺全日制博士研究生和正高級職稱人員，經(jīng)認定3年內(nèi)每月發(fā)放2000元生活補貼。
提升人才服務能級。優(yōu)化“天府英才B卡(酒城英才卡)”制度，進一步暢通創(chuàng)新人才服務機制，對符合條件的創(chuàng)新人才在醫(yī)療、交通、旅游、社保結(jié)轉(zhuǎn)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務。為引進的創(chuàng)新人才，建立終身職業(yè)檔案，在各區(qū)人社服務大廳設立人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專區(qū)，配備專員，根據(jù)人才檔案“因人施策”提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指導、職業(yè)培訓、職業(yè)指南、職稱辦理等“菜單式”職業(yè)生涯全鏈條服務。(完)
