中新網四川新聞9月2日電 (祝歡)“四川省委對 ‘打造創(chuàng)新人才聚集高地’作出安排部署，提出大力聚集高端人才、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、提升人才服務保障水平等一系列新任務、新要求，充分彰顯了創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源的理念，為我們進一步加強專業(yè)技術人才隊伍建設提供了遵循、指明方向�！苯�，四川省人力資源和社會保障廳相關負責人表示。
四川省人力資源和社會保障廳于8月31日公布了《四川省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》(以下簡稱“十四五”規(guī)劃)，該規(guī)劃對四川省如何加強技術技能人才隊伍建設作出了全方位部署。
據了解，在“十三五”時期，人才發(fā)展體制機制改革持續(xù)深化，高素質人才隊伍建設持續(xù)加強，技能人才隊伍建設取得重大進展，助力經濟社會發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。
“十四五”規(guī)劃提出要不斷加強技術技能人才隊伍建設，技術技能人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵機制進一步完善，以增加知識價值為導向、符合事業(yè)單位特點的工資分配制度基本建立，創(chuàng)新創(chuàng)造活力進一步迸發(fā)，規(guī)模不斷擴大、結構更加合理、質量整體提升。全省專業(yè)技術人才和技能人才分別達到430萬人、1300萬人，為創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展提供更加有力的人才保障。
“十四五”規(guī)劃指出，“十四五”時期，制約和影響人才發(fā)展的體制機制障礙尚未根除，事業(yè)單位人事制度改革有待進一步深化。那么，在“十四五”時期，如何實現(xiàn)人才政策更加積極更加開放，各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，人力資源對經濟社會發(fā)展的支撐作用顯著增強成了破題關鍵。
因此，在“十四五”規(guī)劃中指出，加強技術技能人才隊伍建設上，將以實行更加積極開放有效的人才政策、強化高質量發(fā)展人才支撐為引領，提出了“加強專技人才隊伍建設、加強技能人才隊伍建設、深化事業(yè)單位人事制度改革、改革完善事業(yè)單位工資制度、促進人才順暢有序流動、強化人事考試管理、加強表彰獎勵工作”7項任務，突出強化了人事考試管理、創(chuàng)新領軍人才培養(yǎng)引進、青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)、民辦培訓學校高質量建設、技能人才多元評價體系建設、人才流動市場化補償機制建設等內容。
深化人才發(fā)展體制機制改革，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才；完善人才評價機制，強化用人單位評價主體地位，推行代表性成果評價制度；擴大專業(yè)技術人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通領域和規(guī)模……在具體實施上，四川省加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，壯大高水平工程師隊伍，造就更多具有國際國內競爭力的青年科技人才后備軍、一流的科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，推動建設西部創(chuàng)新人才高地。
此外，在加強技能人才隊伍建設上，將推進“技能四川”建設，大力弘揚工匠精神，健全技能人才培養(yǎng)和服務體系，培養(yǎng)更多高素質技能人才和天府工匠、大國工匠，實現(xiàn)由技能大省向技能強省轉變。
據悉，“十四五”規(guī)劃將貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，實行更加積極開放有效的人才政策，加強專業(yè)技術人才和技能人才隊伍建設，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為深入推進創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展提供人才支撐。(完)
