中新網(wǎng)四川新聞11月9日電 (李盛國)“你們在員工招用等方面有什么需求，盡管給我們?nèi)松绮块T說，我們?nèi)轿粸槟銈兎⻊?wù)，助推你們企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�！�11月8日，瀘州市納溪區(qū)人社局黨組書記、局長鄭三利帶隊深入泰盈科技瀘州有限公司進行面對面減負穩(wěn)崗促就業(yè)政策宣講。這是納溪區(qū)主動服務(wù)、定制服務(wù)民營企業(yè)的一個縮影。近年來，納溪區(qū)按照省市工作部署，立足新發(fā)展理念，聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，探索“三區(qū)四深入”工作模式，積極促進并穩(wěn)定就業(yè)。
強化“三區(qū)”培育，即聚焦培育創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)街區(qū)三大目標促創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建平臺，先后打造市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園5個、眾創(chuàng)空間6個，納溪電子商務(wù)雙創(chuàng)園、中國酒街創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)等平臺提供崗位6000余個。以賽帶創(chuàng)，出臺《關(guān)于對我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參加瀘州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨四川省“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽瀘州賽區(qū)選拔賽進行獎勵的通知》，對獲得省、市大賽獎勵的項目給予對應(yīng)獲獎額度50%的獎勵，2021年選送項目包攬了冠亞季軍。梯隊推進，結(jié)合納溪區(qū)電子信息、茶等特色產(chǎn)業(yè)，梯隊培育省、市、區(qū)級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)街區(qū)，年孵化各類創(chuàng)新人才2000余人次，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
抓實“四深入”舉措，即強化深入企業(yè)、深入院落、深入鄉(xiāng)村、深入院校四項舉措穩(wěn)就業(yè)。送政策穩(wěn)崗，為30家區(qū)屬重點企業(yè)制定專項服務(wù)方案，利用V2.0系統(tǒng)數(shù)據(jù)，主動對接社保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，通過數(shù)據(jù)分析比對，為符合就業(yè)補貼條件的83家用人單位補貼資金3762.79萬元，穩(wěn)崗人數(shù)4751人。廣宣傳送崗，通過抖音號、室外LED屏等渠道和深入院落、鄉(xiāng)村等方式廣泛宣傳就業(yè)政策、招聘信息，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等到明德亨、歐騰科技等重點企業(yè)參觀，會同殘聯(lián)、民政等部門為就業(yè)困難人員送政策信息等多種方式，年送崗位5000余個。拓渠道增崗，規(guī)范公益性崗位和見習(xí)基地的設(shè)置，設(shè)立公益性崗位902個，已解決879人就業(yè)，設(shè)立大學(xué)生見習(xí)基地51個，提供就業(yè)崗位203個。(完)
