中新網四川新聞5月12日電 (王鳳麗  張俊華  范靈知)干部在一線工作、領導在一線指揮、問題在一線解決……開年以來，綿陽市在全市范圍內推行“一線工作法”，鼓勵黨員干部走出機關，走進生產一線、項目現場、群眾家中等基層一線，發(fā)現、分析和解決問題，推動工作作風轉變，讓實干擔當成為干部最靚麗的“底色”。

　　為確�！耙痪�工作法”不走樣子、不走形式、不走過場，江油市各級黨員干部俯下身子、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，切實解決群眾的急難愁盼問題。

　　近日，江油市舉行“激勵年輕干部到一線擔當作為”出征儀式，號召全市年輕干部到基層一線磨煉意志、增長才干、創(chuàng)造佳績。全市第一批7支一線攻堅隊45名年輕干部領命出征，奔赴招商引資、項目建設、安全生產、鄉(xiāng)村振興等一線崗位履職盡責，首批隊員平均年齡25歲。

　　“今后我將在鄉(xiāng)村振興一線履職盡責、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)，永葆初心使命、勇挑時代重擔，全心全意為人民服務，以青春為筆，以奮斗為墨，努力繪制江油鄉(xiāng)村振興新畫卷�！编l(xiāng)村振興一線隊員荊川說。

　　在服務企業(yè)上，江油人社系統(tǒng)干部深入一線，摸清企業(yè)基本情況、發(fā)展目標、困難訴求，加大精準服務力度，推出常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)人力資源專員服務。

　　江油市人社局王莉是聯(lián)系四川六合特種金屬材料有限公司的服務專員，在前不久的走訪中，了解到企業(yè)急缺車工，為全力保障企業(yè)技能人才用工需求，她立即向局里匯報情況，著力幫助企業(yè)解決缺人的難題。通過協(xié)調招聘、企校雙制、工學一體的模式協(xié)助企業(yè)開展新型學徒制培訓，當月培訓新招用和轉崗職工47名，基本解決了企業(yè)用工難題。

　　江油市工信局深入“工業(yè)一線”解難題，到含增、馬角、厚壩等主要工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就發(fā)展工業(yè)經濟深入調研。實地查看企業(yè)生產車間、項目建設工地，深入了解企業(yè)實際情況，有針對性調整優(yōu)化指導服務，對33戶重點工業(yè)企業(yè)服務專班和234戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)服務專員進行調整，堅持每月走訪企業(yè)不少于5次，及時梳理匯總企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，想在關鍵點、幫在困難處，推動重點項目周周有變化、月月有進展，同時全力做好煤電油氣要素保障，切實解決企業(yè)發(fā)展之憂。

　　“一線工作法”實施以來，中壩街道黨員干部通過走訪、座談、問卷調查等方式，收集到小區(qū)居民反映的停車難、無圍墻、無人值守等20余條問題后積極與市級相關部門溝通協(xié)調。截至目前，已為小區(qū)免費配備了2個停車道閘系統(tǒng)、3套人臉識別系統(tǒng)、1個值班崗亭，修建圍墻10余米，進一步完善了硬件設施，為小區(qū)管理奠定堅實基礎。

　　三合鎮(zhèn)白至新村是上世紀80年代建造的老舊小區(qū)，“糞污排放難”一直是白至新村居民最期盼解決的問題。鎮(zhèn)黨委政府領導深入一線現場辦公，研究污水管網建設方案，確定施工組織方式，投入專項資金重新改造污水管網。如今，白至新村污水管網已完成改造，實現了污水管網全覆蓋、污水全收集、雨污全分流，村民們再也不為污水排放發(fā)愁了。

　　如今，江油各級黨員干部深入一線，扎根一線，在一線發(fā)現問題、解決問題，勇立潮頭迎挑戰(zhàn)、破瓶頸、促發(fā)展，書寫江油高質量發(fā)展的新篇章。(完)