中新網(wǎng)四川新聞5月18日電(吳平華 陳莉)據(jù)悉，今年，自貢市大安區(qū)仲裁院創(chuàng)新開展勞動糾紛調(diào)處服務下沉機制，形成“三個模式”辦案，主動服務，即時調(diào)解、就地開庭，打通了服務群眾“最后一公里”，推動調(diào)解仲裁提質增效。

　　聯(lián)處聯(lián)調(diào)模式。入駐區(qū)矛盾糾紛多元化解中心，集中整合司法資源、行政資源和社會資源，對重大負責疑難案件實行聯(lián)合接訪、聯(lián)合調(diào)處，極大地提高了勞動爭議處置效力，實現(xiàn)勞動爭議化解“最多跑一地”。目前，已聯(lián)動處置勞動糾紛8件。

　　快調(diào)快審模式。設立人社法律咨詢窗口，提供有效法律咨詢服務。暢通農(nóng)民工爭議處理“綠色通道”，對涉及重點行業(yè)或農(nóng)民工勞動爭議案件實行快立、快調(diào)、快裁、快結。今年該院立案受理勞動爭議案件40件，調(diào)解率為62%，結案率為100%，涉案金額48.24萬元。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”模式。利用全國勞動人事爭議在線調(diào)解平臺及區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))、企業(yè)四級勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡體系，實時監(jiān)控勞動關系不穩(wěn)定因素。發(fā)現(xiàn)一起就地調(diào)處一起，力爭勞動糾紛不出社區(qū)。開展線上調(diào)解，微信視頻庭審等線上方式辦案，實現(xiàn)勞動維權從“最多跑一次”到“一次不用跑”仲裁服務新模式，通過線上辦結案件5件。(完)