中新網(wǎng)四川新聞6月2日電 (記者 王鵬)“不負韶華國聘行動”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場第三場——中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)專場活動6月2日啟動。本次活動通過線上直播宣講推介優(yōu)質(zhì)招聘崗位，與求職者實時進行互動，為廣大求職者和用人單位搭建起立體化的對接通道。
四川省第十二次黨代會報告指出，要持續(xù)擴大就業(yè)增加收入，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。此前，成都市第十四次黨代會報告指出，大力促進就業(yè)增收，堅持把就業(yè)作為最大民生，強化就業(yè)優(yōu)先政策。
本次活動主要是為深入貫徹中央、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，積極動員成都高新區(qū)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)充分開展供需對接，有力促進高校畢業(yè)生等重點群體順利就業(yè)。
近3個小時直播帶“崗”，5家成都高新區(qū)知名企業(yè)參與，提供崗位120余個，最高年薪達144萬元。直播觀看人數(shù)最高496.6萬量。
直播招聘 崗位最高年薪達144萬元
“國聘行動”活動是由中央廣播電視總臺與教育部、科技部、人社部、國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)共同發(fā)起，央視頻攜手國投人力共同主辦的大型融媒體招聘品牌行動。
此次“不負韶華國聘行動”中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)專場活動是在成都啟動的首場，以“演播室+嘉賓訪談”的形式在央視頻客戶端上進行直播，通過介紹企業(yè)概況、招聘崗位、薪資福利、晉升通道、發(fā)展前景等，實現(xiàn)云端崗位推介，就業(yè)精準服務(wù)。
據(jù)悉，成都高新區(qū)通過充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和各類人力資源服務(wù)機構(gòu)資源配置優(yōu)勢，促進市場化就業(yè)、推動供需有效對接，開展人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合招聘、重點企業(yè)用工支持、重點群體就業(yè)服務(wù)等工作，著力破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)提供有力支撐。
直播中，成都先導(dǎo)藥物、邁普通信技術(shù)、成都硅寶科技、成都時識科技、成都阿加犀智能科技等多家知名企業(yè)相關(guān)負責(zé)人做客演播室，就各企業(yè)的發(fā)展歷程、人才需求、人才培養(yǎng)等進行了詳細介紹和深度解讀。
據(jù)了解，此次線上直播招聘活動共提供軟件研發(fā)工程師、產(chǎn)品架構(gòu)師、類腦算法工程師、C++高級軟件工程師、行業(yè)營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)等崗位120余個，最高年薪達144萬元。求職者只需登錄“央視頻”客戶端并進入“國聘行動”產(chǎn)業(yè)園專區(qū)，點擊進入“不負韶華國聘行動”成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)宣講會即可查看本次“云招聘”的全部崗位，并進行簡歷投遞。
精準對接 2家國家級博士后企業(yè)分站發(fā)布需求
“進站后，崗位的綜合薪資在20萬元—40萬元/年。”“本次我們計劃招收博士后約2人。”“針對關(guān)鍵骨干崗位公司有定期股權(quán)激勵制度�！碑斕焐衔纾辈ラg人氣滿滿。中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)邀請成都先導(dǎo)藥物、邁普通信兩家國家級博士后企業(yè)分站負責(zé)人，通過宣傳片+互動的形式“帶崗、帶薪、帶機會”而來，通過直播鏡頭向全球人才發(fā)出邀請。
邁普通信是中國電子CEC網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)域的戰(zhàn)略核心企業(yè)，總部位于成都高新區(qū)。邁普通信運營總監(jiān)戴錚介紹，此次主要針對5G專網(wǎng)通信關(guān)鍵技術(shù)研究、邊緣計算關(guān)鍵技術(shù)研究兩大方向招引博士后，年薪30萬元起，在站期間依據(jù)項目進展情況和相關(guān)機構(gòu)考核情況給予項目獎勵、補貼。
“我們非常重視人才的培養(yǎng)，進站后的博士后，在站期間我們將為博士后提供個人職業(yè)能力提升計劃、個人學(xué)術(shù)能力培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，并享受成都高新區(qū)提供的子女入學(xué)、安家補貼、交通出行等專項服務(wù)�！贝麇P表示。
近年來，成都高新區(qū)堅持做好博士后工作，做優(yōu)做強博士后科研工作站點，為廣大青年科技人才搭建發(fā)展平臺、厚植創(chuàng)新沃土。成都高新區(qū)對于進入博士后科研工作站點從事科研工作的博士，經(jīng)考核認定，將分2次給予30萬元生活補貼，同時還積極協(xié)助爭取省市資金支持。
截至今年5月，成都高新區(qū)已聚集各類人才超70萬人，擁有各類博士后站點35個，平均每年新增外來從業(yè)人員超10萬人，吸引青年本科人才落戶近5萬人，各類人才創(chuàng)辦科技企業(yè)超5萬家。按照規(guī)劃，成都高新區(qū)未來5年將力爭聚集500名科技和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、1000名青年科技人才，各類人才總量達100萬人，進一步拓展各類人才成長空間，加快打造具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)。
蓄力出發(fā) 啟動“穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)”專項招聘
“人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵要素。聚天下英才而用之，已是城市發(fā)展的共識�！背啥几咝聟^(qū)黨群工作部相關(guān)負責(zé)人說，成都高新區(qū)將以此次“不負韶華國聘行動”中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘為起點，圍繞“暖心就業(yè)職為你來”主題，聚焦強化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)服務(wù)能級，全面整合公益性、市場化招聘服務(wù)資源，充分發(fā)揮國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務(wù)企業(yè)促進市場化就業(yè)、推動供需精準對接優(yōu)勢。
據(jù)介紹，從6月起，成都高新區(qū)將開展智匯高新“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”專項招聘行動，實施“產(chǎn)業(yè)引才、幫扶送崗、校園招才、園企助聘”4大行動計劃，舉辦超300場招聘會，掀起穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)招聘活動高潮，確保“月月有專場、日日有招聘、時時有服務(wù)”。
近年來，成都深入實施人才強市戰(zhàn)略，廣開進賢之路、廣納天下英才，加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地，加快形成各類人才輩出、創(chuàng)新活力迸發(fā)的生動格局。成都高新區(qū)歷來高度重視人才工作，瞄準建設(shè)具有全國競爭力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)，實施“岷山行動”計劃，以“國際人才城、國際人才港”為發(fā)展核心載體，打造1平方公里“國際人才公園”，形成“一城一港一公園”的國際人才集聚空間體系，打造服務(wù)中西部、輻射全國、鏈接全球的國際化人才重要樞紐。(完)
