中新網四川新聞10月24日電 (王華曦 田耀)“以H5的形式將典型案例展現在員工面前，更容易被員工接受吸收，能更充分釋放廉潔提醒的警示教育效能。”10月24日，國網綿陽梓潼供電公司紀委以馳而不息糾“四風”為主題發(fā)布新一期“小梓說廉”。

　　近年來，圍繞如何充分發(fā)揮廉潔提醒的效力，國網綿陽供電公司紀委以“創(chuàng)新力+深度”“親和力+溫度”“感染力+廣度”，積極探索出一條較為實用的廉潔提醒路徑。

　　讓廉潔提醒更有新意，更易于接受。該公司紀委創(chuàng)新傳播方式，將廉潔提醒制作成H5、短視頻“口袋書”等群眾喜聞樂見的載體，并充分利用新媒體快速釋放廉潔提醒信號。將廉潔提醒的名言警句上墻面、上桌面、上頁面、上臺面，以及通過放置提醒牌、設置電腦廉潔屏保背景等“抬頭見，低頭見”的方式，引導員工在潛移默化中守紀守規(guī)守法律，不斷提升廉潔提醒工作的新度。

　　讓廉潔提醒更具溫度，更貼近實際。該公司重點在親和力上下功夫，以員工親屬書寫廉潔親情寄語、新提拔人員簽訂《家庭助廉承諾書》，助力員工構建廉潔家風。以開設廉潔書畫及手工作品展，發(fā)揮廉潔思想啟智潤心、涵養(yǎng)生態(tài)、凈化風氣的積極作用。以員工講述身邊人、身邊事的方法，拉近員工與廉潔文化的距離。系列舉措使得廉潔提醒工作更具親和力，也更有溫度感。

　　讓廉潔提醒更有力度，更具示范性。該公司抓住黨員干部既是推動廉潔文化建設的重要責任主體，也是關鍵教育對象這一重點，以參觀監(jiān)獄、走進法庭、婚慶事宜報備等，警醒提示黨員干部，在培塑其對廉潔認同自覺性的同時，也為公司員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的建設起到了較好的示范帶動作用。傳統節(jié)日是“四風”問題的高發(fā)期，公司緊盯重要法定節(jié)假日，堅持節(jié)前廉潔提醒敲警鐘，并不定期轉發(fā)通報典型案例，以“指名道姓”的方式，警示干部員工。

　　國網綿陽公司紀委多舉措實現廉潔提醒時間常態(tài)化、空間立體化、對象精準化，充分發(fā)揮其教育教化、正心正行、成風成俗的作用，助推公司高質量發(fā)展。(完)