中新網(wǎng)四川新聞11月14日電(吳平華 楊萍 潘政吉 )今年以來，資陽市安岳縣堅(jiān)持以人才之能服務(wù)先行區(qū)建設(shè)，依托第一人口大縣人才資源集聚優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“星耀普州”人才品牌，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才價(jià)值驅(qū)動(dòng)雙向奔赴，實(shí)現(xiàn)在外優(yōu)秀人才感情回歸、智力回歸、人才回歸、經(jīng)濟(jì)回歸，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化安岳提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

　　全域聯(lián)動(dòng)建立人才共享“數(shù)據(jù)庫”。樹立全域人才大格局觀，聯(lián)動(dòng)政協(xié)、工商聯(lián)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)合作局、駐外商會(huì)等部門，動(dòng)員縣鄉(xiāng)村各層級(jí)、黨政企多領(lǐng)域力量，采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、組織推薦、社會(huì)公布等方式，全面摸排、公開征集安岳籍在外優(yōu)秀人才317名。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需要，按照黨政部門、教育科研、經(jīng)營管理等3大領(lǐng)域9個(gè)類型，分類對(duì)在外優(yōu)秀科技人才、專家學(xué)者、黨政軍機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、知名企業(yè)家等各類人才進(jìn)行歸集匯總，整理編撰《安岳籍在外優(yōu)秀人才名錄》，夯實(shí)全域人才共享基礎(chǔ)支撐。著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，共享發(fā)布在外優(yōu)秀人才人脈、資源信息，搭建以產(chǎn)引才、以才聚才交流平臺(tái)，強(qiáng)力推動(dòng)各行業(yè)部門與人才精準(zhǔn)對(duì)接，形成人才回歸“雁陣”效應(yīng)。

　　開放帶動(dòng)搭建雙向奔赴“連心橋”。推動(dòng)人才服務(wù)向外開放、拓展延伸，鼓勵(lì)用人單位在外建立“人才飛地”，依托駐外商會(huì)、流動(dòng)黨組織等，在北京、重慶、昆明等地建立“普州英才”聯(lián)絡(luò)站32個(gè)，積極做好安岳籍在外優(yōu)秀人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、服務(wù)等工作，先后協(xié)調(diào)解決在外人才各類需求等87件次。依托安岳融媒、組工“檸”聚力等新媒體平臺(tái)打造“網(wǎng)上人才之家”，先后向安岳籍在外優(yōu)秀人才推送家書、引才政策、家鄉(xiāng)發(fā)展和人才需求等信息98條次，釋放愛才、重才、敬才、用才強(qiáng)烈信號(hào)，激發(fā)人才歸鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

　　價(jià)值驅(qū)動(dòng)激活才智回流“新引擎”。出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)和培育辦法》，細(xì)化人才安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、編制管理4項(xiàng)措施，圍繞重點(diǎn)人才領(lǐng)域編制出臺(tái)檸檬、文旅、天然氣等6項(xiàng)支撐政策，構(gòu)建形成“1＋4＋6”引才用才政策體系。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)在外優(yōu)秀人才機(jī)制，舉辦在外人才家鄉(xiāng)行、政策推介會(huì)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職懇談會(huì)等活動(dòng)7場(chǎng)次，先后回引全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人黃曉艷等一大批優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、深耕“三農(nóng)”。借助安岳籍中國工程院院士康振生、安岳祖籍中石油經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院專家申煉等名人“朋友圈”擴(kuò)大“人脈網(wǎng)”，圍繞“食品健康、清潔能源、鞋服產(chǎn)業(yè)、文旅融合”4條產(chǎn)業(yè)鏈，簽約石刻、檸檬、石油等專家人才10名，建立院士(專家)工作站1個(gè)，為安岳高質(zhì)量發(fā)展注入磅礴動(dòng)能。(完)