中新網(wǎng)四川新聞11月22日電 “太酷了！沒想到還可以通過虛擬世界找真實(shí)工作�！�21日，第一次“走進(jìn)”元宇宙的小張發(fā)出了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果一切順利的話，他將很快獲得心儀企業(yè)的面試邀請(qǐng)。
當(dāng)天，2022成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會(huì)(簡(jiǎn)稱2022創(chuàng)交會(huì))新職業(yè)人群招聘活動(dòng)(簡(jiǎn)稱新職業(yè)招聘活動(dòng))在天府國(guó)際會(huì)議中心及GIEF元宇宙、線上招聘專區(qū)同步舉行�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了《2022成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會(huì)新職業(yè)人群招聘崗位需求清單》，“共享用工聯(lián)盟”亦正式成立。
25家企業(yè)在GIEF元宇宙招人
GIEF元宇宙，是成都基于2022創(chuàng)交會(huì)主會(huì)場(chǎng)天府國(guó)際會(huì)議中心的真實(shí)外景和場(chǎng)館地理數(shù)據(jù)建模，通過對(duì)會(huì)議場(chǎng)館的全場(chǎng)景復(fù)刻、對(duì)線下活動(dòng)的全功能復(fù)制，打造的國(guó)內(nèi)首個(gè)城市真實(shí)場(chǎng)景數(shù)據(jù)會(huì)展元宇宙。
作為2022創(chuàng)交會(huì)子活動(dòng)之一，新職業(yè)招聘活動(dòng)聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)人才需求，匯集339家招聘企業(yè)，提供了4962個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，線下展區(qū)及活動(dòng)情況全部映射至GIEF元宇宙。像小張一樣，許多應(yīng)聘者通過此次活動(dòng)首次“走進(jìn)”了元宇宙。還有25家新經(jīng)濟(jì)企業(yè)在GIEF元宇宙里招聘，并派出專人在其中與應(yīng)聘者們即時(shí)交流。
為進(jìn)一步促進(jìn)虛實(shí)世界深度融合、促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，《2022成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會(huì)新職業(yè)人群招聘崗位需求清單》在活動(dòng)期間發(fā)布。該清單收錄了這25家企業(yè)的133個(gè)崗位人才需求。
活動(dòng)當(dāng)天，已有近2000名新職業(yè)人才通過新職業(yè)招聘活動(dòng)平臺(tái)將簡(jiǎn)歷投遞至心儀的企業(yè)。
共享用工聯(lián)盟正式成立
近年來(lái)，涌現(xiàn)的不僅是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、人工智能訓(xùn)練師、供應(yīng)鏈管理師、職業(yè)主播等新職業(yè)人群�！肮蚕韱T工”等新模式的出現(xiàn)，也有效地提升了疫情等不利因素影響下的人力資源配置效率。
為積極響應(yīng)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的決策部署，成都企業(yè)聯(lián)合會(huì)、成都新經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院共同發(fā)起了共享用工聯(lián)盟。新職業(yè)招聘活動(dòng)期間，發(fā)起方與四川路通建設(shè)(集團(tuán))有限公司、四川中聯(lián)輝煌工程機(jī)械有限公司、哨兵信息科技集團(tuán)有限公司等首批成員代表，攜手宣布共享用工聯(lián)盟正式成立。
“在疫情反復(fù)等因素的影響下，企業(yè)的業(yè)務(wù)量和用工需求是波動(dòng)的。共享員工通過企業(yè)間的短期調(diào)劑，幫助平衡人力資源配置，由此減少勞動(dòng)者的摩擦性失業(yè)，也一定程度上減輕了企業(yè)因反復(fù)增減人員帶來(lái)的額外成本�！背啥计髽I(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)余力介紹，共享用工聯(lián)盟將攜手廣大新經(jīng)濟(jì)企業(yè)，搭建企業(yè)間共享用工的橋梁和紐帶，及時(shí)了解企業(yè)人力資源短缺和富余情況，免費(fèi)為各方提供信息服務(wù)，緩解企業(yè)用工壓力，提升人力資源配置效率，積極引才、育才、留才，合力為成都產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈鑄牢人才鏈。
活動(dòng)期間，現(xiàn)場(chǎng)還開展了一場(chǎng)直播帶崗。騰盾科技、安伽文化兩家成都新經(jīng)濟(jì)企業(yè)帶來(lái)了無(wú)人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師、主播藝人等10個(gè)崗位。
“工作地點(diǎn)在哪里，辦公環(huán)境如何？”“薪酬福利如何？”“投遞簡(jiǎn)歷后多長(zhǎng)時(shí)間能得到回復(fù)，有幾輪面試？”“除了搞研發(fā)，大家平時(shí)還有哪些興趣愛好？”企業(yè)HR與主播一起實(shí)時(shí)解答求職者們的問題。1個(gè)半小時(shí)的直播吸引了8000余人線上“圍觀”，兩家企業(yè)共收到89份簡(jiǎn)歷。(完)
