中新網(wǎng)四川新聞2月9日電(吳平華)黨的事業(yè)發(fā)展到哪里，組織工作就跟進到哪里。這一年，資陽市組織部門高舉旗幟、牢記囑托，認真落實黨中央和四川省委、資陽市委決策部署，突出“政治引領、標準提升、基礎規(guī)范”工作思路，落實“干在實處、走在前列，奮勇爭先、力爭上游”工作要求，全面提升干部支撐力、人才聚集力和組織保障力，繪出組織路線服務政治路線、組織工作服務事業(yè)發(fā)展的錦繡畫卷，讓鮮紅的黨旗在資陽大地高高飄揚。
舉旗鑄魂 堅決做到“兩個維護”
一年來，全市組織部門始終把黨的政治建設擺在首位，突出加強思想淬煉、政治歷練、黨性鍛煉，黨員干部政治覺悟進一步提高，黨性意識更加堅定，黨風政風呈現(xiàn)全新氣象。
——同心共慶黨的盛會。按照黨中央和省委統(tǒng)一部署，從嚴把好人選政治關、廉潔關，組織動員全市12.5萬名黨員觀看大會盛況、聆聽大會報告，開展“永遠跟黨走”“代表一線講”“萬場微黨課進支部”等系列活動，持續(xù)掀起學習宣傳貫徹熱潮，將黨的“好聲音”傳遍各行各業(yè)、千家萬戶，將黨的“好政策”送到田間地頭、生產(chǎn)一線。
——創(chuàng)新理論武裝頭腦。有序推進四川省第十二次黨代會、四川省委十二屆二次全會和市委五屆五次、六次全會精神教育培訓，資陽市領導帶頭深入一線宣傳宣講，舉辦讀書班、主體班200余期，全方位大規(guī)模立體式培訓縣鄉(xiāng)村班子成員，每月向黨員“點球式”推送學習清單，推動黨員干部學深悟透、入腦入心、謀遠做實。
主動出擊沉著應對奮進路上大戰(zhàn)大考
一年來，全市組織部門組織動員各級黨組織和廣大黨員干部聞令即動、擂響戰(zhàn)鼓，奏響了一曲曲攻堅破難、大干快上的壯美樂章。
——在疫情防控第一線。圍繞“平時、急時、戰(zhàn)時”結合轉化，構建“1＋3＋7”工作推進機制，建立健全黨員應急動員體系，組織3萬余名黨員亮身份、沖在前，全力守護巴蜀門戶。特別是，以快制快果斷處置雁江“8.24”、樂至“8.28”、雁江“8.29”疫情，用最短時間、最小代價實現(xiàn)社會面清零，守護了人民群眾生命健康。
——在改革發(fā)展主戰(zhàn)場。全面推行“一線黨建”工作法，建立項目黨支部80個、成立黨員突擊隊120支，開展“創(chuàng)優(yōu)標兵”“優(yōu)秀工區(qū)流動紅旗”評選活動，實施“助企先鋒·服務工業(yè)零距離”等黨建與業(yè)務融合發(fā)展項目，把黨的優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能。特別是，在臨空經(jīng)濟區(qū)美術學院建設中，組織參建單位成立聯(lián)合黨支部，為項目裝上“紅色引擎”，創(chuàng)出“三個最快”記錄，在四川教育史、建設史上創(chuàng)造了奇跡。
——在服務群眾最前沿。始終胸懷“國之大者”，探索形成黨建引領撂荒地治理“三類模式”，貢獻“天府糧倉”資陽方案；成立35個黨員骨干攻堅專班，推動市本級問題樓盤全面“清零”……特別是，劃定黨員責任區(qū)、設置黨員先鋒崗，保供保電、搶救物資，有效應對8月極端高溫干旱和安岳“4.11”強對流天氣災害，護航民生事業(yè)和社會大局行穩(wěn)致遠。
選賢任能鍛造堪當資陽發(fā)展重任高素質干部隊伍
事業(yè)成敗、關鍵在人。一年來，全市組織部門認真落實新時代好干部標準，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，著力建設推動資陽高質量發(fā)展的執(zhí)政隊伍，“情況明、有辦法、爭上游”成為黨員干部思想自覺、行動自覺。
——把講政治重實干導向樹起來。把政治標準貫穿干部選用全過程，落實“做人要正、做事要實”要求，探索建立市級部門“一把手”政治素質、工作實績“兩項檔案”，實行“五評四單十績”年度紀實制，堅決把政治上有問題的干部識別出來、擋在門外，堅決反對“找關系”“架天線”，以實干導向、效果導向激勵干部擔當作為。
強基固本匯聚助推成渝地區(qū)中部崛起紅色動能
——夯實黨在基層的執(zhí)政根基。深化黨支部標準化規(guī)范化建設，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員“四類人員”責任清單，開展組織設置不合理、體系不健全排查整改，評定89個先進黨組織、整頓51個軟弱渙散黨組織，落實機關黨建“三級五崗”責任，推動國企“黨建入章”實現(xiàn)100%、黨組織領導下的公立醫(yī)院院長負責制實現(xiàn)100%、黨組織領導的中小學校長負責制改革任務超省下目標34%，基層黨組織在各領域的號召力、凝聚力不斷增強。
——持續(xù)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。建立市縣領導干部鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點，實施鄉(xiāng)村人才振興五年行動，深化學歷提升計劃，加強“一肩挑”人員監(jiān)督管理，暢通村社干部“進編”4條渠道，選樹13名擔當作為好支書，增配鄉(xiāng)村振興重點村專職副書記，做深做實駐村幫扶和對口幫扶，抓好195個中省財政扶持村和2個紅色美麗村莊建設，提檔132個村級陣地，小伍南、龍臺河、樂環(huán)游等3個黨建引領鄉(xiāng)村振興示范帶聚勢成效。
廣納英才打造成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地
——構建雁陣格局。升格成立市委人才工作領導小組，健全加強和改進新時代人才工作政策體系，編制人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，主動融入成都“頭雁引領”，依托成資臨空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶聚人才、興產(chǎn)業(yè)，加快構建高新、臨空“圈極帶動”，雁江、安岳、樂至“三區(qū)支撐”人才發(fā)展格局。
——建強人才隊伍。以“鳳棲資陽”人才品牌為統(tǒng)攬，探索“人才飛地”引才模式，開展柔性引才和人才智力合作開發(fā)，聘請7名“兩院”院士擔任發(fā)展顧問，面向海內外公開引進碩博人才近600名，常態(tài)集聚專家人才180名，以職業(yè)院校專業(yè)與產(chǎn)業(yè)耦合聯(lián)動培育青年技能人才8600名，為資陽經(jīng)濟社會發(fā)展注入滿滿元氣。
——搭建賦能平臺。聚焦資陽特色產(chǎn)業(yè)鏈條，成立全省首個副縣級石窟研究院，新建企業(yè)技術中心、博士后創(chuàng)新實踐基地等省級創(chuàng)新平臺7個，口腔裝備材料質量評價重點實驗室獲批省級重點實驗室，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)納入全省首批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)試點，為人才大施才華鋪就出更加寬廣、更加實在的舞臺。
奮進新征程，逐夢向未來。2023年，全市組織工作將突出“政治統(tǒng)領、重心下沉、全面創(chuàng)優(yōu)”工作思路，聚焦“三件大事”“三大會戰(zhàn)”“N項改革”，把“講政治、促發(fā)展，守正創(chuàng)新、務求實效”要求具體化，扎實推動組織工作再上新臺階、展現(xiàn)新作為，為加快建設成都都市圈現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城和成渝地區(qū)中部崛起示范區(qū)提供堅強組織保證。(完)
