中新網(wǎng)四川新聞3月7日電 (韓露)為了進一步深化績效管理考核，全力提升預(yù)算績效管理水平。3月6日，廣元市財政系統(tǒng)開展了全市預(yù)算績效管理工作考核培訓(xùn)，并對第三機構(gòu)專門力量進行考核政策、考核指標(biāo)解讀。

　　近年來，廣元市以打造“最優(yōu)績效財政”為出發(fā)點，以管理制度和考核監(jiān)督機制建設(shè)等工作為“落腳點”，以考代促，督促市級預(yù)算部門以及縣區(qū)財政部門完善績效管理制度，積極打造信息化學(xué)習(xí)平臺，制定《廣元市市級政府采購預(yù)算績效管理暫行辦法》等制度。并在采取單位自評和財政部門考核相結(jié)合方式的基礎(chǔ)上，為保證考核的準(zhǔn)確性、客觀性，在實際打分過程中實行“N+1”擇優(yōu)取分的方式，即同一項指標(biāo)由不同的考評員進行評分后，財政部門根據(jù)打分情況組織相關(guān)考評員進行復(fù)核，選擇更客觀、更準(zhǔn)確地考核分值。

　　“我們著力于推動預(yù)算績效管理下深水，重點在政府專項債券資金、重大項目資金績效管理上下功夫�！睆V元市財政局局長楊海生表示，該局將此次績效管理考核作為提升預(yù)算管理水平的“推進器”，以開展規(guī)模、覆蓋面、質(zhì)量以及績效管理結(jié)果在預(yù)算決策、編制、執(zhí)行過程中的應(yīng)用情況為考核重點，通過多維度、多方位的考核，推動和引領(lǐng)市級預(yù)算部門以及縣區(qū)財政部門做“優(yōu)”績效目標(biāo)、做“實”績效監(jiān)控、做“真”績效評價、做“深”結(jié)果應(yīng)用。

　　與此同時，廣元市還著力強化結(jié)果應(yīng)用，調(diào)優(yōu)財政資金。實行績效管理考核結(jié)果通報機制，根據(jù)考核分數(shù)評定優(yōu)、良、中、差等次，對考核結(jié)果連續(xù)兩年靠后的地區(qū)和單位，采取“兩書一函”進行約談。市級預(yù)算部門和縣區(qū)財政部門考核結(jié)果分別納入年度市委、市政府對市直黨群系統(tǒng)部門、市政府系統(tǒng)部門績效考評和縣區(qū)政務(wù)目標(biāo)考評�？己私Y(jié)果作為增減預(yù)算安排、調(diào)整支出方向等的重要參考，并將結(jié)果報送人大、政府、組織人事、審計等部門。真正形成反饋、整改、提升績效的良性循環(huán)。(完)