中新網四川新聞3月14日電 (袁玉華 游洋)“要當好胸懷大局的‘明白人’、服務發(fā)展的‘領跑人’、創(chuàng)先爭優(yōu)的‘帶頭人’……”近日，瀘州市江陽區(qū)委辦公室機關黨支部開展“江陽之問”大討論，動員機關干部圍繞如何服務區(qū)委工作大局，不斷提升“三服務”工作水平等方面，查問題、找差距、補短板，在討論交流中凝聚思想共識，在認清自我中激發(fā)奮進力量。
今年1月底，江陽區(qū)召開抓作風、提質效、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流動員大會，為期半年的“大討論、大調研、大提升”活動拉開序幕，此舉旨在進一步推動全區(qū)干部職工轉作風、樹形象、敢擔當、善作為，著力鍛造一支堪當高質量發(fā)展重任的高素質干部隊伍，為建設更高水平全國百強、幸福江陽提供堅強保證。全區(qū)各級各部門自覺扛起政治責任，切實加強領導，精心組織實施，“大討論、大調研、大提升”活動起步扎實、開局良好。
為切實開展好“大討論、大調研、大提升”活動，江陽區(qū)高起點謀劃布局，打牢堅實基礎。區(qū)委辦公室印發(fā)了工作方案，明確3大重點安排和11項具體任務。組建4個以區(qū)級領導為組長的活動督導組，落實崗位職責，梳理工作流程，統(tǒng)籌推進活動開展。各級黨委(黨組)及時召開專題會議，傳達學習江陽區(qū)抓作風、提質效、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流動員大會精神，深刻把握《開展“大討論、大調研、大提升”活動的工作方案》精髓要義，制定實施方案，細化工作任務，組建專班隊伍，全面動員部署工作，著力把“大討論、大調研、大提升”活動落細落實落地。
江陽區(qū)各級各部門結合自身實際，迅速掀起“大討論、大調研、大提升”活動熱潮。南城街道聚焦“兩圈、兩橫、兩縱”發(fā)展規(guī)劃和“煙火瀘州、至味南城”品牌建設目標，研究制定了活動具體措施方案。區(qū)教育體育局深入瀘州七中江城校區(qū)、瀘南中學、廣營路小學等部分老城區(qū)學校開展專項調研，廣泛聽取各級領導干部、一線教育管理團隊、基層干部群眾的意見建議，探討解決當前老城區(qū)教育發(fā)展的現實困境和突出問題。區(qū)工商聯圍繞推進民營經濟健康發(fā)展，開展了“有困難找工商聯”“酒城同心金融速貸”“瀘商回引”“萬企興萬村”專項攻堅行動……
目前，江陽區(qū)“大討論、大調研、大提升”活動“江陽之問”系列專題討論活動正在如火如荼開展�；顒泳劢埂白黠L建設中是否存在八不問題”，創(chuàng)新活動形式，分層分類組織干部職工開展“江陽之問”系列專題討論，在大討論中找準問題、分析原因、理清思路、明確方向，進一步轉變工作作風，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。區(qū)領導重點問“是否敢想敢干敢擔當、怎么創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”“如何向上使力、向外借力、向下發(fā)力，推動工作創(chuàng)新開展、落地見效”。各街鎮(zhèn)(園區(qū))、區(qū)級各部門、國有企業(yè)干部職工重點問“對標一流差什么、爭先進位怎么干”“如何更高標準要求自己、更高質量推動工作”。村(社區(qū))干部重點問“如何建強組織、抓好治理、做優(yōu)服務”“我要為群眾做什么、我為群眾做了什么”。
目前，泰安街道已開展各類討論20余場，梳理問題清單150余條，建立問題整改臺賬24個，確定今年實施43項重點工作。黃艤鎮(zhèn)堅持理論聯系實際，在討論的同時組織30余名鎮(zhèn)村干部到泰安街道咀陽村及分水嶺鎮(zhèn)瀘南村、大南山村等地，了解當地電商運營、民宿管理、果園維護等村集體經濟發(fā)展經驗，激發(fā)對村集體經濟的思考……
“‘江陽之問’大討論活動階段將于4月底結束�！苯枀^(qū)“大討論、大調研、大提升”活動辦公室負責人介紹，下一步，江陽區(qū)各級各部門將針對專題討論查找出的問題，從理想信念、宗旨意識、能力素質、擔當作為、廉潔自律等方面深入查找存在問題的原因，制定單位整改方案和個人問題清單，并通過舉辦主題演講、主題辯論賽等方式，檢驗討論成效。(完)
