中新網(wǎng)四川新聞7月13日電 (劉剛 王旭敏)今年以來，樂山市沐川縣深入學習貫徹上級關(guān)于東西部協(xié)作工作重要指示精神，充分借助東部優(yōu)質(zhì)資源，加強與浙江省紹興諸暨市的溝通對接，有序推進干部人才掛職交流、赴外研學及培訓等工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強人才保障和智力支撐。

　　“高點”謀劃，強化系統(tǒng)推動力度�！爸T沐兩地”黨委政府主要負責人帶隊互訪2次，進一步強化諸沐兩地工作對接，形成各項協(xié)作工作高位推動態(tài)勢；根據(jù)全縣東西部協(xié)作總體部署和項目資金分解安排，與諸暨市委組織部充分溝通對接，制定細化《沐川縣2023年東西協(xié)作干部人才交流培訓方案》，對干部人才業(yè)務培訓、掛職交流培育等3項具體工作任務進行系統(tǒng)安排部署，落實專人專職負責日常工作，加強與縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡，確保年度各個項目有序推進。截至目前，工作進度完成90%以上。

　　“強點”做大，提升“藍鷹工程”深度。充分利用東西部協(xié)作政校企資源，與諸暨技師學院、諸暨職教中心等簽訂合作協(xié)議，引導浙江海亮股份、浙江萬安科技、比亞迪汽車等多家上市企業(yè)加入，組建“藍鷹之星”冠名班10個。目前，已有218名“藍鷹之星”冠名班學生通過高職單招考試升入公辦高職院校，并獲省教廳批準開辦“藍鷹工程”五年制中高職貫通人才培養(yǎng)班(即“3+2”五年制大專班)4個；通過“藍鷹工程”協(xié)作項目輸送到諸暨市頂崗實習學生68人，同時直接安置6名學生就業(yè)，月薪均在6500元以上，目前已完成秋季招生653人。

　　“微點”創(chuàng)新，深化資源協(xié)作維度。深入實施“沐暨飛燕”東西協(xié)作干部人才交流工程，2023年派出第一批10名優(yōu)秀年青干部圍繞鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層治理等領(lǐng)域赴諸暨市進行“領(lǐng)題式”跟崗學習，諸暨市分批選派11名干部人才到沐川縣醫(yī)療、教育等領(lǐng)域開展“訂單”援助。在諸暨專技人才幫帶下，沐川縣成功完成首例單孔胸腔鏡肺大皰切除術(shù)，填補了縣域內(nèi)單孔胸腔鏡下手術(shù)的空白；聚力“強基鑄魂”，依托諸暨市“楓橋?qū)W院”優(yōu)勢教學資源，科學設置“理論+案例+實地”培訓課程，舉辦重大決策部署暨東西部協(xié)作專題研討班、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部進修班暨中青年干部培訓班2期，組織107名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“三農(nóng)”部門負責人及優(yōu)秀年輕干部到諸暨市開展調(diào)研學習，全面提升干部素能。(完)