中新網(wǎng)四川新聞8月30日電 (劉剛 孫國(guó)華)近年來，樂山市沙灣區(qū)堅(jiān)持把選調(diào)生作為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)年輕后備力量的重點(diǎn)來抓，聚焦靶心、精準(zhǔn)施策，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)與管理，著力為選調(diào)生隊(duì)伍快速成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好環(huán)境。

　　堅(jiān)持提勁賦能，科學(xué)“育”。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，積極組織選調(diào)生參加省市培訓(xùn)，每年結(jié)合選派干部培訓(xùn)班、村級(jí)后備干部培訓(xùn)班等班次開展區(qū)級(jí)培訓(xùn)，確保選調(diào)生培訓(xùn)“全覆蓋”；強(qiáng)化幫帶培養(yǎng)，建立每名選調(diào)生有1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名村干部“三對(duì)一”幫帶培養(yǎng)機(jī)制，幫助熟悉情況、增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)；強(qiáng)化崗位鍛煉，在鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一線崗位上鍛煉，每名到村任職的選調(diào)生直接聯(lián)系2—3戶脫貧戶和監(jiān)測(cè)戶，配合村黨組織書記共同開展村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)；強(qiáng)化下沉調(diào)研，建立國(guó)情調(diào)研制度，要求選調(diào)生結(jié)合本人崗位職責(zé)，聚焦鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村治理、基層黨建等中心任務(wù)，確定1個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研報(bào)告。

　　堅(jiān)持建章立制，細(xì)致“管”。加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍日常管理，把“嚴(yán)”字貫穿于選調(diào)生管理“全過程”，通過期滿考核、平時(shí)考核、年度考核“三考”結(jié)合，從“德能勤績(jī)廉”各個(gè)方面對(duì)選調(diào)生開展考察，并把結(jié)果作為選用選調(diào)生的重要依據(jù)；不定期組織選調(diào)生開展研討，交流心得體會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常性開展提醒教育，及時(shí)掌握選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，幫助選調(diào)生解決工作生活中遇到的困難，為選調(diào)生成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　堅(jiān)持事業(yè)為上，大膽“用”。建立選調(diào)生“成長(zhǎng)檔案”，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通過跟蹤考察全面掌握選調(diào)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，逐人形成考察材料，作為選調(diào)生培養(yǎng)、任用、調(diào)整的依據(jù)；破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，樹立“早壓擔(dān)子快成長(zhǎng)”的理念，綜合工作需要、崗位特點(diǎn)、干部特長(zhǎng)等因素，注重把綜合素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀選調(diào)生作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)使用，充分調(diào)動(dòng)選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和干勁。(完)