中新網(wǎng)四川新聞9月4日電 (楊沙)民生連著民心，解決好就業(yè)問(wèn)題，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的“壓艙石”。近年來(lái)，德陽(yáng)市羅江區(qū)圍繞“兜底困難群眾就業(yè)，提高困難群體收入”目標(biāo)，依托現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，采取“123”工作法，即“打造1批基地、建好2張清單、發(fā)揮3類人員作用”，打造規(guī)�；蜆I(yè)幫扶基地，擴(kuò)大就業(yè)幫扶載體，破解群眾就業(yè)困境，有效提高困難群體收入。
打造“1”批幫扶基地，拓寬家門(mén)口就業(yè)機(jī)會(huì)。以規(guī)模農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為載體，培育帶頭企業(yè)(家庭農(nóng)場(chǎng))，整合產(chǎn)業(yè)帶上的中、小經(jīng)營(yíng)主體的用工需求，通過(guò)“公司+基地+困難群體”模式，打造一批規(guī)�；蜆I(yè)幫扶基地。
目前，已依托青花椒產(chǎn)業(yè)帶、元寶山晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)帶、略坪綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶打造3個(gè)規(guī)�；蜆I(yè)幫扶基地，整合產(chǎn)業(yè)帶中510戶經(jīng)營(yíng)主體用工需求，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)4500余人，其中，吸納就業(yè)困難對(duì)象500多人，每人每年在幫扶基地務(wù)工7-8個(gè)月，收入均在1萬(wàn)元以上。
建好“2”張需求清單，促進(jìn)就業(yè)供需精準(zhǔn)匹配。聚焦企業(yè)和求職者“兩端需求”，全方位摸底調(diào)查企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)意向，指導(dǎo)就業(yè)幫扶基地企業(yè)(農(nóng)場(chǎng))建好“崗位缺口清單”，明確用工類型、用工數(shù)量、年齡范圍、勞務(wù)工資等具體要求；指導(dǎo)各鎮(zhèn)村(社區(qū))建好“困難群體就業(yè)需求清單”，摸清就業(yè)需求底數(shù)，掌握人員基本情況和技術(shù)能力，提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助其發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，找到合適就業(yè)崗位。
今年以來(lái)，就業(yè)幫扶基地通過(guò)“崗位缺口清單”方式，提供就業(yè)崗位1800余個(gè)，村(社區(qū))通過(guò)“就業(yè)需求清單方式”收集就業(yè)需求650人，幫助500余名困難群眾找到合適工作。
發(fā)揮“3”類人員作用，提升困難群體就業(yè)能力。發(fā)揮好“龍頭企業(yè)+土專家+用工聯(lián)絡(luò)員”三類人員專業(yè)作用，幫助扶持困難群體提升就業(yè)能力、找到合適崗位。一是發(fā)揮好龍頭企業(yè)的引領(lǐng)示范作用，吸納周邊村民就業(yè)，帶頭為就業(yè)困難群眾提供合適崗位；二是善于用好“村里人”，發(fā)揮好“土專家”“田秀才”的技術(shù)專家作用，開(kāi)展好師帶徒、崗位技能提升等培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)者快速掌握耕作施肥、修枝剪枝、果實(shí)套袋等多種農(nóng)業(yè)技能，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求；三是發(fā)揮好用工協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員的作用，為每個(gè)鎮(zhèn)的人力資源服務(wù)站(室)安排1名用工聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)用工信息對(duì)接、人員組織和調(diào)度，有計(jì)劃有組織地幫助困難群體到幫扶基地就業(yè)，有效解決困難群體就業(yè)難就業(yè)不便的問(wèn)題。
下一步，羅江區(qū)將持續(xù)打造規(guī)�；蜆I(yè)幫扶基地，為困難群體提供更多“家門(mén)口”就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)促進(jìn)群眾可持續(xù)增收，探索跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)用工協(xié)調(diào)機(jī)制，完成不同區(qū)域之間、不同產(chǎn)業(yè)之間勞動(dòng)力資源互補(bǔ)和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)多地用工共享，破解季節(jié)性用工“荒”難題，多點(diǎn)發(fā)力助力鄉(xiāng)村振興。(完)
