中新網(wǎng)四川新聞9月13日電 (劉剛 趙萍 趙詩婧)今年以來，樂山市井研縣探索具有“井研特色”的組織工作新路徑，積極采取“三個(gè)優(yōu)先”的舉措，推動(dòng)組織工作實(shí)踐創(chuàng)新，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

　　目標(biāo)優(yōu)先，育才引才推陳出新。推動(dòng)干部培訓(xùn)供需改革，結(jié)合干部健康成長需求和崗位職責(zé)，打破傳統(tǒng)“直灌式”封閉課堂模式，采取“專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、現(xiàn)場觀摩、理論研討”等多種方式，開展“茫溪干部講堂”和“干部夜�！钡取坝唵问健迸嘤�(xùn)，全縣1000余名黨員干部參加培訓(xùn)，有效提升了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平；實(shí)施“人才顧問”計(jì)劃，聘請10名歷任縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組織工作高級顧問，重點(diǎn)圍繞如何推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策、把脈定向；做實(shí)村(社區(qū))“兩委”換屆“后半篇”文章，建立新任村(社區(qū))干部“1+1+X”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，開展“鎮(zhèn)帶村、前任帶新任、書記帶干部”的“三帶”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)干部不減速、工作不斷檔、事業(yè)不停步。

　　實(shí)踐優(yōu)先，黨建工作提質(zhì)增效。發(fā)揮離退休干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，創(chuàng)新打造“常青樹”黨建品牌，“常青樹”隊(duì)伍集聚起了395名離退休干部黨員，在鄉(xiāng)村振興、基層治理中發(fā)揮“八大員”作用；開展非公有制企業(yè)黨建工作紅·領(lǐng)·帶”行動(dòng)，新選派“黨建指導(dǎo)員”有針對性落實(shí)政策性舉措，解決企業(yè)黨建問題，推動(dòng)企業(yè)黨組織規(guī)范運(yùn)行和作用發(fā)揮，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢；在研城街道順河街社區(qū)試點(diǎn)成立“橘鄉(xiāng)紅”黨建聯(lián)盟，推動(dòng)社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)18家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位共聯(lián)共建，構(gòu)建了“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享”的區(qū)域化黨建共同體。

　　基層優(yōu)先，服務(wù)群眾精準(zhǔn)務(wù)實(shí)。在“五卡連心”便民服務(wù)基礎(chǔ)上，全面推廣村級事項(xiàng)上門代辦服務(wù)，建立以村黨組織為核心、村干部為代辦員、黨員志愿者為聯(lián)絡(luò)員的“立體式”服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“群眾動(dòng)嘴、黨員干部跑腿”的角色轉(zhuǎn)變；主動(dòng)對接群眾需求，在趕場日、農(nóng)忙季節(jié)等時(shí)段，采取工作日錯(cuò)時(shí)上班和周末全天值班的“彈性”工作方式，為群眾提供辦事服務(wù)，確保群眾在非工作時(shí)間、非工作日能辦事、辦成事，避免群眾“跑空路”和“往返跑”；探索建立15個(gè)村級“紅色食堂”，實(shí)行“食材自備、輪流主廚、開銷AA”的運(yùn)作模式，不花費(fèi)村民和集體一分錢，同步解決村干部“回家吃飯難”和村民“急事找人難”問題，實(shí)現(xiàn)了新一屆村(社區(qū))“兩委”干部形象、工作作風(fēng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。(完)