中新網(wǎng)四川新聞9月18日電 (劉剛 鄧安華)為深化干部人事制度改革，激發(fā)全縣教師隊(duì)伍活力。近年來(lái)，自貢市富順縣教體部門采取“三個(gè)強(qiáng)化”的舉措，積極推進(jìn)“縣管校聘”改革試點(diǎn)工作，目前取得了階段性成效。

　　據(jù)介紹，富順縣教體部門強(qiáng)化組織保障，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了富順縣“縣管校聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《富順縣教師“縣管校聘”改革試點(diǎn)工作方案》和《富順縣“縣管校聘”教師競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案(試行)》及相關(guān)配套文件。各學(xué)區(qū)教育工作督導(dǎo)室和改革試點(diǎn)校分別制定方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保有序推進(jìn)“縣管校聘”工作。

　　同時(shí)，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，通過(guò)研討會(huì)、推進(jìn)會(huì)、教職工大會(huì)和QQ群、微信群等方式，大力宣傳“縣管校聘”政策，確保教師知曉率達(dá)100%；強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，7所試點(diǎn)校按競(jìng)聘方案規(guī)范開(kāi)展競(jìng)聘上崗�？h教育體育部門加強(qiáng)指導(dǎo)、全程監(jiān)督，對(duì)推進(jìn)情況跟蹤管理，深入開(kāi)展效果及問(wèn)題評(píng)估，及時(shí)總結(jié)。

　　富順縣教育體育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)推行“縣管校聘”改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善了教師競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成了“要我干”變成“我要干”、“不愿交流”變成“主動(dòng)交流”的良好局面，有效促進(jìn)了縣域內(nèi)城鄉(xiāng)教育的融合發(fā)展。(完)