中新網(wǎng)四川新聞5月24日電 (李潔 肖利)日前，瀘州市人社局、龍馬潭區(qū)人社局、四川瀘州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合開展“送政策、優(yōu)服務、促發(fā)展”助企惠企大走訪活動，在人力資源服務產(chǎn)業(yè)園三樓多功能廳舉辦了青年仲裁志愿者“送法入園”法治宣講活動，對來自全市的重點人力資源服務機構、園區(qū)企業(yè)負責人及人力資源從業(yè)者進行了人社政策業(yè)務培訓。

　　在活動現(xiàn)場，市勞動人事爭議仲裁院、市人力資源綜合服務中心有關負責同志向參會企業(yè)代表贈送了《勞動維權+就業(yè)幫扶辦事指南》《勞動爭議調解仲裁工作手冊》《政企連心卡》《政策明白卡》等政策資料“大禮包”。市人社局、市社保局相關業(yè)務科室負責人聚焦人力資源服務企業(yè)的需求和行業(yè)共性難題，分別就工傷保險、就業(yè)扶持、人力資源服務、勞動爭議化解、社保政策等五個方面作了專題業(yè)務培訓。

　　瀘州市人社局有關負責人在活動中表示，人力資源是高質量發(fā)展的首要資源，高質量人力資源需要高質量人力資源服務。2024年，全市人力資源服務業(yè)實現(xiàn)營收12.25億元，稅收2841.38萬元，帶動就業(yè)4.63萬人次，累計服務人員17.91萬人次，帶動就業(yè)4.63萬人次，形成了涵蓋求職招聘、勞務派遣、管理咨詢、服務外包等全鏈條的人力資源服務業(yè)態(tài)，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

　　今年以來，全市人社部門通過開展人社干部“送政策、優(yōu)服務、促發(fā)展”助企惠企大走訪活動，已實地走訪重點企業(yè)140余家，發(fā)放政策明白卡、政企連心卡1.2萬余份，幫助企業(yè)解決招工用工、爭議處理、勞動維權、社保繳納、延遲退休等問題200多個，分類施策解決企業(yè)實際問題，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境，取得良好效果。

　　下一步，瀘州市人社局將常態(tài)化組織開展青年仲裁志愿者聯(lián)系企業(yè)活動，幫助企業(yè)梳理解決勞動用工管理中存在的重點難點問題和風險隱患，有針對性地補齊企業(yè)在社會保障法律政策理解適用方面的短板，不斷提高企業(yè)自主解決勞動爭議的能力，助力構建和諧勞動關系和企業(yè)高質量發(fā)展。(完)