中新網四川新聞7月30日電(吳平華 唐藝月 侯佩茹)近日，由四川簡陽經濟開發(fā)區(qū)、簡陽市就業(yè)服務中心主辦的“惠企政策宣講、用工保障服務暨校企對接活動”舉行，通過搭建政企校三方互動平臺，為園區(qū)40余家企業(yè)送上政策“及時雨”與人才“金鑰匙”。

惠企政策宣講、用工保障服務暨校企對接活動。簡陽市融媒體中心 供圖

　　活動聚焦校企人才供需匹配主題，來自吉利學院、成都工業(yè)職業(yè)技術學院、四川工業(yè)科技學院等6家院校相關負責人，圍繞新能源汽車、機械制造、工業(yè)機器人、智能焊接等專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案，詳細介紹了人才供給情況。成都工業(yè)職業(yè)技術學院智能制造與汽車學院產教研辦負責人于翔說：“我們學校主要面向是軌道交通、智能制造、汽車制造、物流、財經、商貿等，培養(yǎng)一些二產類的人才。我今天看了下企業(yè)的名單，跟我們很合適，下一步，我們將通過這個平臺，積極對接企業(yè)，共同開展人才培養(yǎng)�！�

簡陽經開區(qū)。簡陽市融媒體中心 供圖

　　園區(qū)各企業(yè)代表結合發(fā)展規(guī)劃，提出具體技能人才需求。雙方就實習基地建設、定向培養(yǎng)合作、產教融合模式等內容展開深入探討，為后續(xù)人才輸送、校企協(xié)同發(fā)展打下堅實基礎。五冶集團(成都)鋼構科技有限公司辦公室主任毛志強說：“我們在會上圍繞技能人才培養(yǎng)、人才招引等方面進行了交流，希望能進一步對接，有效解決我們人才招引的困難。”

　　活動中，簡陽市公安局城西派出所、簡陽市社保中心、簡陽市就業(yè)服務中心相關負責人先后就十大高發(fā)電信網絡詐騙類案、漸進式延遲退休政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼及用工保障方式等內容，幫助企業(yè)精準把握改革要點，充分享受政策紅利，有效降低經營風險與成本，切實賦能高質量發(fā)展。

　　近年來，簡陽經開區(qū)將“進解優(yōu)促”作為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境主線，精準聚焦企業(yè)發(fā)展需求，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所難，積極聯(lián)合多部門對接高校資源，通過“線上推廣+線下招聘”模式，組織園內企業(yè)參與校園招聘會等各類引才活動20余場次，累計幫助企業(yè)解決用工需求500余人。同時，大力推動校企深度合作，促成空分技工學校與五冶鋼構科技、吉利學院與興至簡共建“就業(yè)實習實訓基地”。截至目前，園區(qū)企業(yè)已與23所高校建立合作，不僅有效紓解企業(yè)“招工難”問題，更為企業(yè)輸送高質量人才，為加快打造成渝制造新基地注入創(chuàng)新活力。

　　下一步，簡陽經開區(qū)將協(xié)同相關部門持續(xù)深化“立園滿園”“進解優(yōu)促”行動，常態(tài)化開展走訪服務企業(yè)活動，主動靠前問需求，用更精準的服務為企業(yè)發(fā)展保駕護航。(完)