中新網(wǎng)四川新聞8月22日電(羅秋玉 劉玉潔)“原來爸爸媽媽工作的地方如此壯觀”“這個展廳我來過，這張照片里是我的媽媽，她是一名質(zhì)檢工”“我也要成為一個勇敢的孩子，向校園霸凌行為說‘不’”……
22日，在川央企中鐵八局七公司舉辦了首期職工家屬開放日活動。30余名職工家屬及子女懷揣著激動與好奇，首次走進(jìn)一線生產(chǎn)現(xiàn)場和公司文化展廳，近距離感受父母的工作環(huán)境、企業(yè)的發(fā)展活力以及深厚的企業(yè)文化。
當(dāng)孩子們在標(biāo)準(zhǔn)化地鐵管片生產(chǎn)現(xiàn)場，看到父母熟練操作設(shè)備、認(rèn)真工作的身影，聽到講解員講述“我為祖國造橋梁”的故事時，他們深切理解了工程人的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)。這種沉浸式體驗(yàn)，讓“愛崗敬業(yè)”不再是抽象的詞匯，而是化作孩子們心中對父母最深的敬意。
活動現(xiàn)場，有一個身影格外引人注目，她是四川省五一勞動獎?wù)芦@得者鐘安珍。這一次，她并非以技術(shù)標(biāo)桿的身份分享經(jīng)驗(yàn)，而是作為一位母親，帶著即將步入大學(xué)校園的女兒來到現(xiàn)場。當(dāng)女兒指著展墻上青藏鐵路的照片，驕傲地向孩子們介紹“這是我媽媽25歲時參與修建的鐵路”時，眼中閃爍著自豪的光芒。這一刻，“薪火相傳”不再只是一句口號，而是通過一代代人的言傳身教在歲月中扎根。
“明年就是建企60周年”，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李鴻表示：“我們通過‘家文化’的浸潤，賦能職工家庭，凝聚起‘薪火相傳砥礪前行’的強(qiáng)大精神合力，為企業(yè)在新時代的改革發(fā)展征程中，鑄就堅(jiān)不可摧的員工力量�！�
活動過程中還創(chuàng)新融入了廉潔啟蒙、安全教育與法治教育，通過觀看《家風(fēng)亦道》短片、趣味安全課堂、普法問答等環(huán)節(jié)，讓“清廉種子”在孩子心中扎根，讓“安全是最大幸福”的理念深植童心。
作為全國文明單位，中鐵八局七公司始終將精神文明建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持融入企業(yè)發(fā)展大局開展文化工作，不斷引領(lǐng)員工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、勇于作為，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為慶祝建企60周年，深度傳承企業(yè)文化，賡續(xù)砥礪前行的強(qiáng)大動力，中鐵八局七公司將持續(xù)舉辦職工家屬開放日活動。借此讓職工家屬近距離感受企業(yè)的發(fā)展脈搏，真切體會到企業(yè)的發(fā)展成果與人文關(guān)懷，傳遞“成橋薪火，百年基業(yè)”的企業(yè)價值觀，凝聚起企業(yè)與家庭同心同向的奮進(jìn)力量。(完)
