中新網(wǎng)四川新聞11月18日電(吳平華 湯慧)近日，簡(jiǎn)陽(yáng)法院創(chuàng)新運(yùn)用行政調(diào)解文書一并對(duì)關(guān)聯(lián)民事爭(zhēng)議調(diào)解成果予以確認(rèn)，實(shí)現(xiàn)行政爭(zhēng)議與關(guān)聯(lián)民事糾紛“一案雙解”。

　　2023年，付某在由四川某勞務(wù)公司勞務(wù)分包的簡(jiǎn)陽(yáng)市天宮山安置還房項(xiàng)目施工中，不慎從腳手架摔下受傷。經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決及成都中院生效判決認(rèn)定，付某與四川某勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局據(jù)此作出(2024)川0185工認(rèn)329號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定付某所受傷害為工傷。勞務(wù)公司不服，訴至簡(jiǎn)陽(yáng)法院，訴請(qǐng)：撤銷案涉認(rèn)定工傷決定書。

　　為避免因行政、民事程序分離造成的程序空轉(zhuǎn)和訴訟效率低下，簡(jiǎn)陽(yáng)法院以自愿、合法為原則，向當(dāng)事人釋明并開展調(diào)解，四川某勞務(wù)公司、簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局、付某均同意在行政爭(zhēng)議框架內(nèi)，一并對(duì)四川某勞務(wù)公司與付某之間的工傷待遇賠償糾紛進(jìn)行調(diào)解。最終，三方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由四川某勞務(wù)公司付某支付各項(xiàng)賠償費(fèi)用18萬(wàn)余元，并運(yùn)用行政調(diào)解書對(duì)民事賠償協(xié)議一并予以確認(rèn)，賦予其法律強(qiáng)制執(zhí)行力。

　　近年來，隨著社會(huì)矛盾糾紛多元化發(fā)展，行政與民事法律關(guān)系交叉案件數(shù)量攀升。本案探索的路徑，是精準(zhǔn)貫徹落實(shí)最高法院“六五改革綱要”關(guān)于關(guān)聯(lián)行政爭(zhēng)議與民事糾紛一并解決和統(tǒng)籌調(diào)處的精神，通過拓展行政調(diào)解書適用范圍，在行政調(diào)解書中確認(rèn)并賦予關(guān)聯(lián)民事糾紛調(diào)解結(jié)果的強(qiáng)制執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)了相關(guān)爭(zhēng)議的一攬子、一次性解決，防止民行推諉、循環(huán)訴訟。同時(shí)，它展示了行政調(diào)解在化解復(fù)雜社會(huì)矛盾中的潛能與靈活性，為構(gòu)建更加集約、高效、便民的矛盾糾紛預(yù)防化解綜合機(jī)制提供了可借鑒的新范式。該案的處理方式不僅是司法實(shí)踐的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新，更是深化訴訟制度改革、踐行司法為民宗旨的具體體現(xiàn)，對(duì)于減輕群眾訴累、提升司法公信力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有積極的示范意義和推廣價(jià)值。(完)