中新網(wǎng)四川新聞12月9日電 (周玉希)今年11月，龍泉驛區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者暖心系列活動(dòng)，依托全區(qū)122個(gè)工會(huì)驛站作為前沿陣地，通過“物資保障+權(quán)益護(hù)航+服務(wù)升級(jí)”三維模式，為外賣騎手、快遞員、家政服務(wù)人員等送上“娘家人”的關(guān)懷，惠及超2000名勞動(dòng)者。

　　與此同時(shí)，該區(qū)持續(xù)深化“工匠綠卡”政策，為技能人才提供全方位禮遇。從工匠培育到權(quán)益維護(hù)，一系列務(wù)實(shí)舉措正讓技能人才在龍泉驛“有奔頭、有舞臺(tái)、受尊崇”。

　　據(jù)介紹，暖心系列活動(dòng)期間，龍泉驛區(qū)總工會(huì)精心籌備了1400余份暖心禮包，內(nèi)含保暖手套、保溫杯、發(fā)熱貼、充電寶、防寒圍巾、便攜背包等實(shí)用物品，精準(zhǔn)對(duì)接新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的冬季工作需求。

　　另外，活動(dòng)期間89個(gè)工會(huì)驛站同步開展“法治護(hù)航行動(dòng)”，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料2000余份，并由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)提供權(quán)益保障解答。該區(qū)還在40個(gè)工會(huì)驛站增設(shè)“暖心補(bǔ)給站”，為戶外勞動(dòng)者提供9000余瓶瓶裝水補(bǔ)給，構(gòu)建“冬送溫暖、夏送清涼”的常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。

　　這種“定點(diǎn)服務(wù)+流動(dòng)宣傳”模式，將工會(huì)服務(wù)延伸至物流園區(qū)、配送站點(diǎn)等勞動(dòng)者聚集地，形成“15分鐘職工服務(wù)圈”的有效實(shí)體支撐。

　　2024年9月，龍泉驛區(qū)正式出臺(tái)《成都市龍泉驛區(qū)禮遇工匠政策措施實(shí)施辦法》，為技能人才提供十大專屬禮遇。該政策適用于區(qū)總工會(huì)組織評(píng)選的“四川工匠”“成都工匠”和“驛都工匠”，截至目前已累計(jì)發(fā)放“工匠綠卡”437張。

　　“工匠綠卡”分為實(shí)體卡和電子卡兩種形式。實(shí)體卡以龍泉驛區(qū)城市象征建筑為背景，采用紫色調(diào)設(shè)計(jì)，集成了IC交通卡功能；電子卡則通過“龍泉驛工會(huì)”智慧服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“一鍵認(rèn)證、一卡專享、一網(wǎng)通用”。

　　持卡人可享受人才落戶、子女入園入學(xué)、指定醫(yī)院優(yōu)先窗口服務(wù)等禮遇。在交通出行方面，憑卡可免費(fèi)乘坐成都市內(nèi)所有公共交通工具。此外還包括文體活動(dòng)、身心健康、保險(xiǎn)保障、法律咨詢、技能提升交流等全方位服務(wù)。

　　龍泉驛區(qū)打造了“技能淬煉—梯次培育—禮遇護(hù)航—賦能產(chǎn)業(yè)”全鏈條培育生態(tài)。該體系通過“驛都工匠—成都工匠—四川工匠—大國(guó)工匠”四級(jí)培育機(jī)制，形成技能人才層層晉級(jí)的良好格局。

　　針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)靈活、時(shí)間碎片化的特點(diǎn)，龍泉驛區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“線上+線下”融合服務(wù)模式。線上依托數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“一鍵入會(huì)、一鍵申領(lǐng)”，線下建立“區(qū)總工會(huì)+街鎮(zhèn)總工會(huì)+驛站服務(wù)點(diǎn)”三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保服務(wù)“不斷檔”。這種數(shù)智化服務(wù)模式使工會(huì)關(guān)懷更加精準(zhǔn)高效，打通了服務(wù)職工的“最后一公里”。(完)