為深入實施人才強市戰(zhàn)略，創(chuàng)建吸引和集聚人才的平臺，全面構(gòu)筑國際一流的人才價值生態(tài)，加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地，記者昨日獲悉，《成都市創(chuàng)建吸引和集聚人才平臺 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的若干政策措施》(以下簡稱《政策措施》)正式出爐。《政策措施》從引育戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才、鼓勵高校大學生來蓉留蓉發(fā)展、支持科技成果在蓉轉(zhuǎn)化等20個方面著力，全方位招引各類各層次人才，并配備相應(yīng)的支持措施。
“一人一策”
招募天府實驗室首席科學家
《政策措施》提出，支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同創(chuàng)新。圍繞建設(shè)西部科學城和成渝綜合性科學中心，對參與成渝科技合作創(chuàng)新計劃的高校院所、企業(yè)、高能級創(chuàng)新平臺引進的戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才，其科技成果在蓉轉(zhuǎn)化的，可不受地域、戶籍、社保等限制，按規(guī)定享受相應(yīng)人才項目申報、創(chuàng)新扶持、安居等支持。
支持創(chuàng)新主體引育戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才，《政策措施》提出，面向全球招募天府實驗室首席科學家，采取“一人一策”方式，在實驗室建設(shè)、科研經(jīng)費、項目承擔、團隊建設(shè)等方面提供穩(wěn)定支持。支持高能級創(chuàng)新平臺等設(shè)立攻克“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)崗位，人才(團隊)通過“揭崗掛帥”納入市級重大人才計劃，享受資金資助、子女入園入學、安居、醫(yī)療等配套政策。對入選“蓉漂計劃”3年(含)以上，且在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予最高1000萬元資助。
“揭榜掛帥”
支持科技成果在蓉轉(zhuǎn)化
高校是匯聚人才、培育人才、傳承文明的重要陣地，加大高校人才吸引培養(yǎng)力度，《政策措施》提出，支持校地企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師。支持在蓉高校布局交叉學科、調(diào)整學科(專業(yè))設(shè)置，培育成都重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需高水平復合型人才，給予高校最高2000萬元補貼。支持在蓉高校爭創(chuàng)未來技術(shù)學院，給予爭創(chuàng)成功的院校最高2000萬元補貼。
支持科技成果在蓉轉(zhuǎn)化，《政策措施》提出，支持企業(yè)、高校院所通過“揭榜掛帥”方式在蓉創(chuàng)辦新型研發(fā)機構(gòu)，給予資金資助、載體建設(shè)等支持。鼓勵在蓉高校院所、科研人員、市場化專業(yè)運營機構(gòu)探索按份共有權(quán)利結(jié)構(gòu)下的成果轉(zhuǎn)化模式，按在蓉轉(zhuǎn)化成效給予高校院所每年最高300萬元獎勵。
給予便利服務(wù)
吸引各類各層次人才來蓉發(fā)展
《政策措施》還聚焦高技能人才、新職業(yè)人才、海內(nèi)外人才等各類人才在蓉發(fā)展。其中，支持培養(yǎng)高技能人才，《政策措施》提出，對世界技能大賽或國家級一類職業(yè)技能大賽活動獲獎人才所在培養(yǎng)單位，給予最高50萬元獎勵�！按髧そ场比脒x者可納入市級重大人才計劃。
同時，招引培育城市治理人才。實施社工人才培優(yōu)計劃，培養(yǎng)支持一批高級督導人才、高級社會工作師，給予每人最高10萬元資助。精準選聘一批社區(qū)規(guī)劃師，鼓勵其深度參與社區(qū)空間營造、社區(qū)美空間建設(shè)等項目策劃設(shè)計，給予項目扶持、交流培訓等支持。
在支持獵頭機構(gòu)精準引進海內(nèi)外人才方面，支持頂尖獵頭機構(gòu)圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略和用人主體需求，面向海內(nèi)外精準引聘戰(zhàn)略人才，對成效顯著的獵頭機構(gòu)給予激勵，在工作許可辦理、出入境和停居留、安居、創(chuàng)新扶持等方面給予引進人才(團隊)便利服務(wù)。
圍繞需求
動態(tài)發(fā)布成都人才目錄
為激勵人才創(chuàng)新，《政策措施》提出，面向創(chuàng)新主體開放共享應(yīng)用新場景。圍繞智慧蓉城建設(shè)，持續(xù)推出一批示范新場景，鼓勵企業(yè)開展前沿技術(shù)集成創(chuàng)新和市場化應(yīng)用，對驗證成功的場景項目積極推廣應(yīng)用。
《政策措施》還提出，構(gòu)筑公園城市人才價值生態(tài)。按程序申報設(shè)立“成都杰出人才”，對為成都經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的各類人才給予每人最高100萬元獎勵和綜合禮遇。高品質(zhì)打造“蓉漂”人才公園，吸引和集聚廣大人才參與城市共建共享。
《政策措施》提出，支持用人主體評價人才，圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈和用人主體需求，動態(tài)發(fā)布成都人才目錄，突出人才薪酬待遇、價值創(chuàng)造、緊缺指數(shù)、典型案例等市場化評價要素，為人才精準匹配落戶安居、生活補貼、貢獻激勵等政策。
記者 吳怡霏
