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成都出臺20條政策措施 全方位招引各類各層次人才
2022年07月12日 11:34 來源:成都日報 編輯:曹惠君

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,創(chuàng)建吸引和集聚人才的平臺,全面構(gòu)筑國際一流的人才價值生態(tài),加快建設(shè)全國創(chuàng)新人才高地,記者昨日獲悉,《成都市創(chuàng)建吸引和集聚人才平臺 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的若干政策措施》(以下簡稱《政策措施》)正式出爐。《政策措施》從引育戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才、鼓勵高校大學生來蓉留蓉發(fā)展、支持科技成果在蓉轉(zhuǎn)化等20個方面著力,全方位招引各類各層次人才,并配備相應(yīng)的支持措施。

  “一人一策”

  招募天府實驗室首席科學家

  《政策措施》提出,支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同創(chuàng)新。圍繞建設(shè)西部科學城和成渝綜合性科學中心,對參與成渝科技合作創(chuàng)新計劃的高校院所、企業(yè)、高能級創(chuàng)新平臺引進的戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才,其科技成果在蓉轉(zhuǎn)化的,可不受地域、戶籍、社保等限制,按規(guī)定享受相應(yīng)人才項目申報、創(chuàng)新扶持、安居等支持。

  支持創(chuàng)新主體引育戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才,《政策措施》提出,面向全球招募天府實驗室首席科學家,采取“一人一策”方式,在實驗室建設(shè)、科研經(jīng)費、項目承擔、團隊建設(shè)等方面提供穩(wěn)定支持。支持高能級創(chuàng)新平臺等設(shè)立攻克“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)崗位,人才(團隊)通過“揭崗掛帥”納入市級重大人才計劃,享受資金資助、子女入園入學、安居、醫(yī)療等配套政策。對入選“蓉漂計劃”3年(含)以上,且在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,給予最高1000萬元資助。

  “揭榜掛帥”

  支持科技成果在蓉轉(zhuǎn)化

  高校是匯聚人才、培育人才、傳承文明的重要陣地,加大高校人才吸引培養(yǎng)力度,《政策措施》提出,支持校地企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師。支持在蓉高校布局交叉學科、調(diào)整學科(專業(yè))設(shè)置,培育成都重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需高水平復合型人才,給予高校最高2000萬元補貼。支持在蓉高校爭創(chuàng)未來技術(shù)學院,給予爭創(chuàng)成功的院校最高2000萬元補貼。

  支持科技成果在蓉轉(zhuǎn)化,《政策措施》提出,支持企業(yè)、高校院所通過“揭榜掛帥”方式在蓉創(chuàng)辦新型研發(fā)機構(gòu),給予資金資助、載體建設(shè)等支持。鼓勵在蓉高校院所、科研人員、市場化專業(yè)運營機構(gòu)探索按份共有權(quán)利結(jié)構(gòu)下的成果轉(zhuǎn)化模式,按在蓉轉(zhuǎn)化成效給予高校院所每年最高300萬元獎勵。

  給予便利服務(wù)

  吸引各類各層次人才來蓉發(fā)展

  《政策措施》還聚焦高技能人才、新職業(yè)人才、海內(nèi)外人才等各類人才在蓉發(fā)展。其中,支持培養(yǎng)高技能人才,《政策措施》提出,對世界技能大賽或國家級一類職業(yè)技能大賽活動獲獎人才所在培養(yǎng)單位,給予最高50萬元獎勵!按髧そ场比脒x者可納入市級重大人才計劃。

  同時,招引培育城市治理人才。實施社工人才培優(yōu)計劃,培養(yǎng)支持一批高級督導人才、高級社會工作師,給予每人最高10萬元資助。精準選聘一批社區(qū)規(guī)劃師,鼓勵其深度參與社區(qū)空間營造、社區(qū)美空間建設(shè)等項目策劃設(shè)計,給予項目扶持、交流培訓等支持。

  在支持獵頭機構(gòu)精準引進海內(nèi)外人才方面,支持頂尖獵頭機構(gòu)圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略和用人主體需求,面向海內(nèi)外精準引聘戰(zhàn)略人才,對成效顯著的獵頭機構(gòu)給予激勵,在工作許可辦理、出入境和停居留、安居、創(chuàng)新扶持等方面給予引進人才(團隊)便利服務(wù)。

  圍繞需求

  動態(tài)發(fā)布成都人才目錄

  為激勵人才創(chuàng)新,《政策措施》提出,面向創(chuàng)新主體開放共享應(yīng)用新場景。圍繞智慧蓉城建設(shè),持續(xù)推出一批示范新場景,鼓勵企業(yè)開展前沿技術(shù)集成創(chuàng)新和市場化應(yīng)用,對驗證成功的場景項目積極推廣應(yīng)用。

  《政策措施》還提出,構(gòu)筑公園城市人才價值生態(tài)。按程序申報設(shè)立“成都杰出人才”,對為成都經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的各類人才給予每人最高100萬元獎勵和綜合禮遇。高品質(zhì)打造“蓉漂”人才公園,吸引和集聚廣大人才參與城市共建共享。

  《政策措施》提出,支持用人主體評價人才,圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈和用人主體需求,動態(tài)發(fā)布成都人才目錄,突出人才薪酬待遇、價值創(chuàng)造、緊缺指數(shù)、典型案例等市場化評價要素,為人才精準匹配落戶安居、生活補貼、貢獻激勵等政策。

  記者 吳怡霏

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