在位于成都市青白江區(qū)成都康佳電子有限公司的電視生產線上,工作人員正在忙碌作業(yè)。 記者 盧春陽 攝
1至8月
●成都人社部門共幫助192家重點企業(yè)新招募33.42萬人
●線上線下開展各類招聘活動2314場
●為6.88萬家用人單位提供招募服務,發(fā)布就業(yè)崗位155.47萬個
截至目前
●共為企業(yè)降本減負87.03億元
9月22日8時許,張博倫早早趕到了通威太陽能(成都)有限公司。當天,是他入職該公司的第一天。能找到適合自己的工作崗位,他感到十分滿意和珍惜。
同一天,王露霞也起了個大早。前段時間,她在網上投遞了求職簡歷。9月19日零時起,成都全市有序恢復生產生活秩序,王露霞第一時間接到了成都錦華藥業(yè)有限責任公司的面試邀請。收拾一番后,她懷著忐忑而激動的心情,前往該公司參加面試。
就業(yè),一頭連著萬家燈火,一頭連著宏觀經濟。確保就業(yè)大局穩(wěn)定,既關系到千家萬戶的美好生活,又能為經濟運行提供人力供給。在當前經濟恢復的關鍵時點,如何在高效統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的同時,抓好就業(yè)這件民生頭等大事,努力完成全年經濟社會發(fā)展目標任務?9月22日,記者來到成都市雙流區(qū)、龍泉驛區(qū),對當地就業(yè)部門、工廠企業(yè)等多方走訪。
搭好平臺
線上線下2314場招聘活動,支持市場主體穩(wěn)崗拓崗
9月22日上午,記者來到成都錦華藥業(yè)時,公司正在對包括王露霞在內的一批應聘者面試。
該公司行政人事總監(jiān)劉淑玲介紹,近兩年隨著公司多元化發(fā)展,用工量不斷增加。“今年的用工量同比增加了25%。前段時間,成都全面升級疫情防控措施,我們就通過網絡平臺發(fā)布了招聘信息。隨著生產生活秩序有序恢復,我們第一時間開展了這次面試。”劉淑玲說。
除了通過網絡渠道招聘,在補足用工缺口方面,當地就業(yè)部門發(fā)揮了巨大作用!半p流今天12時開始逐步恢復生產生活秩序,需要招聘的趕快聯(lián)系我發(fā)布招聘信息”,劉淑玲打開手機向記者展示了一條此前雙流區(qū)就業(yè)部門工作人員發(fā)給她的短信。劉淑玲說,雙流區(qū)就業(yè)服務管理局策劃了大量的線上線下招聘活動,為公司招聘員工提供了方便。目前該公司40%的員工是通過就業(yè)部門牽頭舉辦的各項活動招聘來的。
政府提供的用工保障,為企業(yè)生產增加了動力。9月初,該公司作為疫情防控白名單生產企業(yè),組織了122位員工參與到防疫物資的閉環(huán)生產,全力保障疫情防控期間醫(yī)療物資需求。
穩(wěn)崗、留工、擴崗,企業(yè)也在通過自身方式努力。
當天上午,記者在通威太陽能(成都)公司智能監(jiān)控系統(tǒng)看到,各生產基地的車間干凈明亮,IGV智能搬運機器人來回穿梭忙碌,將生產物料運輸到指定區(qū)域……
“今年以來公司一直滿產滿銷,對完成全年目標我們很有信心。”在該公司人力資源部負責人蔣婷看來,穩(wěn)崗促就業(yè)是企業(yè)的社會責任。該公司現(xiàn)有員工4000余名,疫情期間,不僅沒有主動減員,還加大了維持員工隊伍穩(wěn)定的力度。她舉例道:“在閉環(huán)生產期間,公司不僅以200元/天的標準給出勤員工發(fā)放補貼,還組織了各種主題活動,落實落細關心關愛職工各項措施。今年以來,公司通過網絡平臺招聘了100余人,其中一半以上是一線工人!
成都市人社局就業(yè)處處長唐啟洪說,在今年復雜嚴峻的就業(yè)形勢下,成都綜合施策,支持市場主體穩(wěn)崗拓崗。對重點企業(yè)實施“一對一”聯(lián)絡和24小時用工調度保障;高頻次推進線上線下招聘活動。1至8月,共幫助192家重點企業(yè)新招募33.42萬人,線上線下開展各類招聘活動2314場,為6.88萬家用人單位提供招募服務,發(fā)布就業(yè)崗位155.47萬個。
用好“工具箱”
穩(wěn)崗返還“免申即享”,靠前服務讓企業(yè)“輕裝前行”
9月22日,記者在雙流區(qū)就業(yè)服務管理局見到工作人員黃莉時,她正忙著錄入信息。在她的桌上,擺放著厚厚一疊失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼相關材料。
失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼,是疫情期間人社部門助力企業(yè)減負紓困的政策舉措之一。
“領取補貼,企業(yè)不用跑路!彪p流區(qū)就業(yè)服務管理局副局長黃昊介紹,為了使這項政策能盡快落地到位,讓企業(yè)應享盡享,就業(yè)部門創(chuàng)新開通了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”專用通道,所有辦理程序在網上就可以完成。
“公司已經收到了穩(wěn)崗返還補貼5萬多元!眲⑹缌嵴f,以前領取該項補貼,需要公司先準備好資料,再到就業(yè)部門去申請!敖衲晡覀儧]有提交任何資料,就業(yè)部門就主動認定我們符合資格,直接將補貼返給了公司!
劉淑玲還注意到,在就業(yè)部門和各企業(yè)聯(lián)系的微信群里,經常有各種人社惠企政策的講解和宣傳!坝袝r,就業(yè)部門的工作人員也會到公司來宣講政策,了解我們的需求!眲⑹缌嵴f。
減負政策的落實,增強了企業(yè)和員工生產生活的信心。
“我們正抓緊生產,現(xiàn)在每天產能達到400多臺!22日下午,記者走進位于龍泉驛區(qū)的領克汽車成都工廠總裝車間,只見17條生產線全線運行,一臺臺運送物料的機器人小車在地面來回穿梭,工人們在工位上有序忙碌。
領克汽車成都工廠人才經營部文化培訓負責人姚衛(wèi)介紹,每年9至10月是汽車銷售黃金期,在龍泉驛區(qū)就業(yè)服務管理局的幫助下,工廠在8月底就吸納了近200人入職,滿足了下半年生產需要。此外,工廠還享受了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等各種惠企補貼12萬余元,“這些都讓我們感受到政府對企業(yè)發(fā)展的全力支持,也堅定了公司完成全年生產目標的信心!币πl(wèi)說。
據成都市人社局統(tǒng)計,今年以來,成都積極行動,靠前服務,精準施策,打好“降、緩、返、補、擴”政策組合拳,截至目前,共為企業(yè)降本減負87.03億元。
記者 劉春華