中新網(wǎng)四川新聞10月12日電 (記者 王鵬)記者12日從成都高新區(qū)獲悉，近期中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于表彰全國(guó)模范職工之家全國(guó)模范職工小家全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，成都高新區(qū)4個(gè)單位和個(gè)人獲得表彰。
其中，成都泰美克晶體技術(shù)有限公司榮獲全國(guó)模范職工之家；成都京東方光電科技有限公司B7品質(zhì)工會(huì)、邁克生物試劑生產(chǎn)系統(tǒng)工會(huì)小組榮獲全國(guó)模范職工小家；京東方科技集團(tuán)副總裁、成都京東方光電科技有限公司工會(huì)主席秦向東榮獲全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者。
據(jù)悉，職工之家、職工小家是職工感知工會(huì)、了解工會(huì)、參與工會(huì)活動(dòng)、獲取工會(huì)服務(wù)的重要載體，更是工會(huì)落實(shí)職工維權(quán)服務(wù)、職工文化建設(shè)等職能職責(zé)的重要支撐。
成都泰美克晶體技術(shù)有限公司自2013年建立工會(huì)起，就積極開展工會(huì)工作，相繼榮獲全總便利型職工書屋站點(diǎn)、全國(guó)愛心托管班、四川省模范職工之家、成都市五星企業(yè)工會(huì)等近20項(xiàng)榮譽(yù)，成為成都高新區(qū)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)工作的典范。
根據(jù)職工需求，在街道總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)支持下，泰美克工會(huì)通過組織開展“安康杯”競(jìng)賽，為企業(yè)職工普及安全生產(chǎn)知識(shí)；通過打造創(chuàng)新創(chuàng)客空間、職工書屋、組織開展技能競(jìng)賽，解決職工技能提升、企業(yè)產(chǎn)業(yè)革新需要；通過建設(shè)職工之家、媽咪小屋、心靈驛站、愛心托管班，解決職工服務(wù)品質(zhì)提升的需要。
“公司良好發(fā)展、職工安居樂業(yè)是我們最大的心愿，因?yàn)楣?huì)就是‘娘家人’�！背啥继┟揽司w技術(shù)有限公司工會(huì)副主席匡子芳說，泰美克工會(huì)的多項(xiàng)舉措不僅為公司每年至少孵化10個(gè)以上的項(xiàng)目，還直接為企業(yè)創(chuàng)收1000萬元以上，有效提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和職工獲得感。
作為成都高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，邁克生物股份有限公司不斷推進(jìn)工會(huì)小組建設(shè)，其中邁克生物試劑生產(chǎn)系統(tǒng)工會(huì)小組是優(yōu)秀代表。該小組致力于提高員工的技術(shù)水平，讓員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行生產(chǎn)模式、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量、工作方式、設(shè)備等方面有改善空間，今年由員工提案并改善的項(xiàng)目共有139個(gè)。2022年開始展開的“精邁行動(dòng)”活動(dòng)，每年可幫助公司縮減生產(chǎn)成本10.75萬元。
此外，“全國(guó)模范職工小家”的另一個(gè)榮譽(yù)獲得單位——成都京東方B7品質(zhì)工會(huì)，聚焦職工工作生活中最關(guān)心的實(shí)際問題，把竭誠(chéng)服務(wù)職工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，獲得職工的高度贊揚(yáng)。在助力企業(yè)發(fā)展方面，B7品質(zhì)工會(huì)收集合理化建議5123條，申請(qǐng)OLED技術(shù)專利數(shù)條，為公司節(jié)約成本1.5億元。同時(shí)每年組織“安康杯競(jìng)賽”“質(zhì)量月”“現(xiàn)場(chǎng)管理”等活動(dòng)，全員提升員工綜合素質(zhì)，助力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
一個(gè)優(yōu)秀工會(huì)組織的發(fā)展，離不開一支優(yōu)秀的工會(huì)干部隊(duì)伍。據(jù)了解，成都京東方光電科技有限公司工會(huì)委員會(huì)由集團(tuán)副總裁、成都區(qū)域黨委書記、成都區(qū)域辦公室總經(jīng)理秦向東同志親自掛帥。目前，成都京東方已成立41個(gè)分會(huì)，并結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新開展行業(yè)分析大賽、技術(shù)論文大賽、班組長(zhǎng)管理創(chuàng)新論文大賽，從中挖掘出一批積極優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才和技術(shù)人才100余名。全年開展文體活動(dòng)100余項(xiàng)，員工參與各類體育活動(dòng)累計(jì)達(dá)到10000余人。
成都高新區(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“建家”工作是工會(huì)組織自身建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，近年來，成都高新區(qū)工會(huì)辦事處堅(jiān)持以響應(yīng)廣大職工對(duì)美好生活的向往需求為導(dǎo)向，通過高效整合生活服務(wù)、公共服務(wù)和政務(wù)服務(wù)，立足職工實(shí)際需求和工會(huì)服務(wù)痛點(diǎn)，打造了樓宇(園區(qū))工會(huì)服務(wù)站27個(gè)、職工驛站132個(gè)，確保全區(qū)廣大職工時(shí)時(shí)處處都能感受到工會(huì)就在身邊。下一步，成都高新區(qū)工會(huì)辦事處將進(jìn)一步完善和創(chuàng)新“建家”工作的頂層設(shè)計(jì)，瞄準(zhǔn)企業(yè)和職工需求，提升保障水平，努力為企業(yè)和職工提供更多直達(dá)快享、可感可知的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(完)
