中新網(wǎng)四川新聞9月3日電 近日，成都市郫都區(qū)紅光街道總工會(huì)聯(lián)合仁合社區(qū)舉辦“新力碰撞杯”臺(tái)球友誼賽，進(jìn)一步豐富新就業(yè)群體的文體生活，提升他們對(duì)社區(qū)的歸屬感。來(lái)自快遞、外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)等新業(yè)態(tài)行業(yè)的16名選手參加了本次比賽。經(jīng)過(guò)4個(gè)小時(shí)的激烈角逐，冠、亞、季軍分別揭曉，每個(gè)人都收獲滿滿�！捌綍r(shí)送單忙得腳不沾地，這次能和同行一起打球放松，還認(rèn)識(shí)了不少朋友，特別開(kāi)心！”外賣(mài)員王波說(shuō)道。
新就業(yè)群體從業(yè)者的勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)，長(zhǎng)期缺乏體育和娛樂(lè)活動(dòng)，正因?yàn)槿绱�，他們更需要得到全社�?huì)的理解、包容和關(guān)心。本次臺(tái)球賽的舉辦，便是一種全新的實(shí)踐�！拔覀兊某跣氖谴罱ㄅ_(tái)球運(yùn)動(dòng)平臺(tái)，宣傳勞逸結(jié)合的健康理念，讓新就業(yè)群體從辛勞的工作中適當(dāng)解放出來(lái)，自我放松、自我休閑，自我調(diào)節(jié)，緩解情緒，保持健康向上的正能量，從而以更好的狀態(tài)投入到工作中�！臂紖^(qū)紅光街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
近年來(lái)，郫都區(qū)紅光街道心系新就業(yè)群體，通過(guò)陣地共享、服務(wù)共融、治理共建“三向發(fā)力”，整合商戶、物業(yè)、社會(huì)組織等資源，構(gòu)建有溫度、有實(shí)效的服務(wù)體系，讓新就業(yè)群體更好融入城市治理共同體，為基層治理注入新動(dòng)能，讓新就業(yè)群體與城市發(fā)展“雙向奔赴”。
今年夏天，金儀社區(qū)嶄新的“儀站·連心屋”大門(mén)敞開(kāi)。走進(jìn)驛站，休息座椅、飲水機(jī)、充電插口、便民藥箱、閱讀角一應(yīng)俱全。更特別的是，這里疊加設(shè)立了“一站一中心”矛盾化解點(diǎn)。不僅解決了“歇腳”問(wèn)題，更暢通了多方訴求反饋渠道，把問(wèn)題解決在“家門(mén)口”。此外，社區(qū)創(chuàng)新采用“空間資源換服務(wù)”模式，聯(lián)動(dòng)愛(ài)心商家“德心膳”，每日為新就業(yè)群體免費(fèi)提供50份愛(ài)心早餐，降低了周?chē)T手、快遞員等的生活成本。
高店社區(qū)在紅光里商圈和龍城國(guó)際六期商業(yè)核心地段，建成鵑新小棧，驛站內(nèi)配備空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐、應(yīng)急藥箱等設(shè)施，為新就業(yè)群體找到了“路上的家”。同時(shí)，逐步將服務(wù)陣地向末梢延伸，聯(lián)合樹(shù)夏飲品、鏈家門(mén)店、民生銀行等12個(gè)商家建立能量補(bǔ)給站，營(yíng)造騎手友好街區(qū)。轄區(qū)小區(qū)全覆蓋啟用“暖新碼”，解決騎手“進(jìn)門(mén)難”問(wèn)題，入口處增設(shè)樓棟分布圖和指示牌，節(jié)省騎手送餐時(shí)間，提升騎手工作效率，構(gòu)建起高店社區(qū)“15分鐘暖新服務(wù)圈”。
仁合社區(qū)轄區(qū)外來(lái)務(wù)工人員達(dá)到1500余人。社區(qū)為了讓新就業(yè)群體有一個(gè)歇腳的“溫暖小家”，便在原仁和村村委會(huì)辦公地點(diǎn)打造了這間“鵑新小�！�，并配備座椅、雨傘、急救藥箱，安裝了飲水機(jī)、微波爐、充電插座和空調(diào)，還擺設(shè)了可供小憩閱讀的圖書(shū)等物品。仁合社區(qū)的“鵑新小�！弊韵奶旖ǔ砷_(kāi)放以來(lái)，已免費(fèi)服務(wù)群眾2000余人。
三觀社區(qū)以上置·雅賓利小區(qū)為“樣板間”建設(shè)“騎手友好”社區(qū)，并在西郡英華一、二、三、四期，蓉樹(shù)園、優(yōu)派立方六個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)暖“新”場(chǎng)景改造，共計(jì)打造了2個(gè)暖新驛站示范點(diǎn)，配備應(yīng)急藥箱、共享充電、熱水供應(yīng)等6項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)，并設(shè)置10個(gè)快遞外賣(mài)專屬停車(chē)區(qū)，可供臨時(shí)停車(chē)20分鐘；發(fā)布16個(gè)暖“新”地圖，便于外賣(mài)員快速準(zhǔn)確送餐，減少送單超時(shí)率；增設(shè)16個(gè)“咕咚”補(bǔ)水站，幫助大家及時(shí)補(bǔ)給能量。
值得一提的是，針對(duì)快遞小哥、外賣(mài)員“進(jìn)門(mén)難、溝通難”等癥結(jié)，三觀社區(qū)實(shí)施“物業(yè)暖新服務(wù)力提升計(jì)劃”，開(kāi)展“新就業(yè)群體”服務(wù)管理專題培訓(xùn)會(huì)，召集轄區(qū)各小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)群體的關(guān)愛(ài)凝聚，暢通訴求渠道，創(chuàng)造更加良好的暖“新”氛圍。同時(shí)聯(lián)動(dòng)物業(yè)公司、工會(huì)、社區(qū)合伙人、衛(wèi)生院商戶、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等共建單位資源，開(kāi)放社區(qū)籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等公共空間，為新就業(yè)群體及工業(yè)港職工提供錯(cuò)峰使用權(quán)益。
據(jù)悉，紅光街道統(tǒng)籌構(gòu)建“總站+微驛站+職工驛站”三級(jí)服務(wù)矩陣，已建成5個(gè)“鵑新小�！保瑫r(shí)聯(lián)合商家打造10余個(gè)微驛站，設(shè)置19個(gè)職工驛站，其中3個(gè)職工驛站24小時(shí)開(kāi)放，確保全天“不打烊”。此外，紅光街道還積極深化服務(wù)，打造友好“新”環(huán)境。依托驛站網(wǎng)絡(luò)提供熱餐、飲水等生活服務(wù)，鏈接轄區(qū)企業(yè)資源，開(kāi)設(shè)籃球、書(shū)法、舞蹈、體能等16類(lèi)公益課程。針對(duì)外賣(mài)騎手、環(huán)衛(wèi)工人等高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)開(kāi)展急救技能培訓(xùn)，提升其突發(fā)情況應(yīng)對(duì)能力；舉辦10余場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)法律宣傳活動(dòng)提升法律意識(shí)。在“冬送溫暖”“夏送清涼”等活動(dòng)中，為新就業(yè)群體發(fā)放慰問(wèn)品、“關(guān)愛(ài)大禮包”，將關(guān)懷送到他們心坎上。
針對(duì)新就業(yè)群體活動(dòng)性強(qiáng)、接觸面廣的職業(yè)特點(diǎn)，紅光街道積極引導(dǎo)他們認(rèn)領(lǐng)“政策宣傳員、民情信息員、文明勸導(dǎo)員、安全巡查員”身份，有效延伸網(wǎng)格治理觸角。創(chuàng)新推出“愛(ài)心工匠”孵化機(jī)制，深入挖掘外賣(mài)人員等從業(yè)者的特長(zhǎng)技能，如維修、理發(fā)等，將其轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理資源。開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)，促使“服務(wù)對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砘锇椤保纬伞叭后w服務(wù)社區(qū)、社區(qū)反哺群體”的良性循環(huán)。
“下一步，我們將繼續(xù)激活新興領(lǐng)域中的黨建力量，努力厚植新業(yè)態(tài)發(fā)展肥沃土壤，持續(xù)為新就業(yè)群體提供服務(wù)保障和關(guān)心關(guān)愛(ài)。共同筑就城市治理的溫暖港灣，讓城市更有溫度、更具活力�！臂紖^(qū)紅光街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(完)
