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十條“紅線”不可觸碰!四川出臺(tái)中小學(xué)及高校教師師德評(píng)價(jià)考核辦法
2025年08月12日 16:13 來(lái)源:川觀新聞 編輯:曹惠君

  近日,教育廳印發(fā)了《四川省中小學(xué)教師師德評(píng)價(jià)考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《中小學(xué)辦法》)和《四川省高等學(xué)校教師師德評(píng)價(jià)考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《高校辦法》),兩份文件均自今年9月6日起施行,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

  考核對(duì)象是哪些?

  兩份辦法均由指導(dǎo)思想、基本原則、評(píng)價(jià)考核對(duì)象、評(píng)價(jià)考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)考核方式和程序、考核結(jié)果運(yùn)用六個(gè)部分構(gòu)成,對(duì)適用對(duì)象作出清晰界定。

  中小學(xué)教師:全省普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)、特殊教育機(jī)構(gòu)、青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所以及地方教研室、電化教育、教師發(fā)展、教育考試、教育技術(shù)裝備等機(jī)構(gòu)的教師,包括專門學(xué)校教師。

  高校教師:全省普通高等學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“高校”)的教師,以學(xué)校名義從事教學(xué)、科研的兼職教師、訪問(wèn)學(xué)者及進(jìn)修教師。各高校的管理人員、教育教學(xué)輔助人員、博士后、工勤人員等,參照本辦法執(zhí)行。

  考核內(nèi)容是什么?

  據(jù)介紹,兩份辦法從政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教書育人、言行作風(fēng)四個(gè)方面明確十項(xiàng)考核內(nèi)容。記者從中梳理了十條不能觸碰的“紅線”,具體是:

  【中小學(xué)教師】

  1、不得在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。

  2、不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,或違背社會(huì)公序良俗。

  3、不得通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),傳播宗教迷信、傳播邪教等反動(dòng)思想,或編造散布虛假信息、不良信息。

  4、不得違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。

  5、不得歧視、侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁虐待、傷害學(xué)生。

  6、不得在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí),不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離。

  7、不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系,嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。

  8、不得在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)生資助等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

  9、不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng),以及不得向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長(zhǎng)資源謀取私利。

  10、不得組織、參與有償補(bǔ)課,或?yàn)樾M馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

  【高校教師】

  1、不得在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。

  2、不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,或違背社會(huì)公序良俗。

  3、不得通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),傳播宗教迷信、傳播邪教等反動(dòng)思想,或編造散布虛假信息、不良信息。

  4、不得違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。

  5、不得要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。

  6、不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系,嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。

  7、不得抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果,或?yàn)E用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響。

  8、不得在招生、考試、推優(yōu)、保研、就業(yè)及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)生資助等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

  9、不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物,不得參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng),或利用家長(zhǎng)資源謀取私利。

  10、不得假公濟(jì)私,擅自利用學(xué)校名義或校名、;、專利、場(chǎng)所等資源謀取個(gè)人利益。

  考核不合格會(huì)怎樣?

  兩個(gè)辦法均明確了考核方式分為平時(shí)考核和年度考核,且考核結(jié)果的運(yùn)用,與年度考核、推優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)審、崗位晉升等方面掛鉤。

  《中小學(xué)辦法》年度考核采取教師自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生或家長(zhǎng)測(cè)評(píng)、綜合評(píng)議、公示結(jié)果、確認(rèn)結(jié)果、權(quán)益維護(hù)的程序進(jìn)行。

  《高校辦法》年度考核采取教師自評(píng)、廣泛征詢意見、綜合評(píng)議、復(fù)核審定、結(jié)果反饋的程序進(jìn)行。

  兩份辦法都提出,師德評(píng)價(jià)考核“不合格”者,年度考核、聘期考核應(yīng)定為“不合格”,取消教師表彰資格和至少24個(gè)月職稱評(píng)聘、崗位晉升、推優(yōu)評(píng)先、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格。

  同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,經(jīng)勸誡仍不改正的,調(diào)整工作崗位或高職低聘;對(duì)有嚴(yán)重失德行為,影響惡劣者,依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理,其中,中小學(xué)教師還可能報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育主管部門撤銷其教師資格。

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