中新網(wǎng)四川新聞10月30日電(祝歡)29日，“豐碩金秋”成都文理學院2025年秋季雙選會舉辦。本次雙選會聚焦畢業(yè)生就業(yè)需求，不僅搭建起企業(yè)與學子雙向?qū)拥臉蛄�，更通過“招聘+指導+協(xié)同”的多維模式，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)注入強勁動力。
據(jù)介紹，本次雙選會打破地域局限，吸引上海、杭州、溫州等省外城市及成都、內(nèi)江、德陽等省內(nèi)多地企業(yè)參與，匯聚澳鵬數(shù)據(jù)科技(成都)有限公司、京東科技控股股份有限公司、招商銀行股份有限公司等百余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，崗位覆蓋文化教育、金融服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、電子信息四大重點行業(yè)，尤其聚焦文旅融合、AI應(yīng)用、新媒體運營、教育服務(wù)等當前熱門領(lǐng)域，為不同專業(yè)畢業(yè)生提供超10000個適配崗位，滿足多元化職業(yè)選擇需求。
值得關(guān)注的是，30余家校友企業(yè)專程重返校園招聘，從文旅策劃公司到科技創(chuàng)業(yè)團隊，校友企業(yè)家們不僅帶來適配崗位，更以“過來人”身份分享職場經(jīng)驗，搭建起“母校培育—校友反哺—學子受益”的就業(yè)閉環(huán)，讓求職過程更具溫度與信任感。
為破解畢業(yè)生求職痛點，此次活動現(xiàn)場特設(shè)“職業(yè)指導咨詢區(qū)”，組建由7位四川省職業(yè)指導專家、學校就業(yè)指導中心教師及求職禮儀美育工作室成員構(gòu)成的服務(wù)團隊。針對簡歷“千篇一律”、面試緊張、職業(yè)規(guī)劃模糊等問題，團隊提供“一對一”精準服務(wù)�，F(xiàn)場參與指導的2026屆漢語言文學專業(yè)學生表示：“專家指出我簡歷中‘實習經(jīng)歷缺乏成果量化’的問題，還教我用‘STAR法則’梳理經(jīng)歷，現(xiàn)在對面試更有底氣了�！�
雙選會上午場結(jié)束后，該校隨即組織與70余家企業(yè)的面對面座談會。會上，企業(yè)代表圍繞“崗位需求與人才能力匹配度”展開交流。針對企業(yè)訴求，該校各二級學院與企業(yè)現(xiàn)場對接，計劃通過“定制化課程”“企業(yè)導師授課”“實習基地共建”等方式，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度銜接，實現(xiàn)“培養(yǎng)即適配”的育人目標。
本次雙選會是“豐碩金秋”成都文理學院就業(yè)主題服務(wù)月的核心環(huán)節(jié)。接下來，該校還將推出系列賦能活動：“就業(yè)大講堂”邀請行業(yè)大咖解析職場趨勢與崗位需求；“校(院)企面對面”組織各學院針對專業(yè)特色對接對應(yīng)領(lǐng)域企業(yè)；“企業(yè)開放日”帶領(lǐng)學生走進企業(yè)車間、辦公區(qū)，直觀感受工作場景；“我?guī)W生去求職”由教師陪同學生參與企業(yè)面試，現(xiàn)場指導技巧；“求職故事分享會”邀請往屆優(yōu)秀畢業(yè)生分享就業(yè)經(jīng)驗。此外，該校還將持續(xù)開展“訪企拓崗”行動，主動對接更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。
一直以來，成都文理學院堅持“以學生為中心”的理念，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系，深化校企協(xié)同育人機制。從雙選會的精準對接，到職業(yè)指導的個性化服務(wù)，再到校企合作的長效推進，學校始終以畢業(yè)生就業(yè)需求為導向，全方位護航學生職業(yè)發(fā)展，努力為社會輸送更多具備實踐能力與創(chuàng)新意識的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級貢獻教育力量。(完)
