“最近兒子情況還穩(wěn)定嗎？生活都順利吧？”電話那頭，四川省內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心工作人員的細(xì)心詢問，讓剛剛從重點(diǎn)幫扶對象轉(zhuǎn)到漸退期的王勇感到一股暖流涌向心頭，“感謝在最難最關(guān)鍵的時候扶了我一把，讓我緩過這口氣來。我們一定把小日子過好！”他回復(fù)道。

　　關(guān)鍵時候扶一把，小康路上不掉隊。2018年以來，內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心全力打好城市困難職工解困脫困攻堅戰(zhàn)，著力強(qiáng)化組織推進(jìn)，聚焦精準(zhǔn)識別、幫扶脫困，落實工作制度、資金投入和資金監(jiān)管保障的“133”舉措，共籌集使用各級各類幫扶專項資金3515.1萬元，開展生活、醫(yī)療、助學(xué)救助15589人次，就業(yè)幫扶2864人次，解困脫困職工25296戶次，切實把黨和政府的關(guān)心及工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上。

　　關(guān)鍵時候扶一把

　　“工會持續(xù)兩年的幫扶，讓我們在最難的時候有了依靠！”王勇言語中滿是感激。

　　今年38歲的王勇，是內(nèi)江一家煉鋼廠的檢修工，育有一兒一女。由于兒子出生便患有喉裂、喉管狹窄和地中海貧血癥，在四川和重慶兩地治療，先后進(jìn)行3次手術(shù)，醫(yī)療自付部分累計20余萬元。全家僅靠他一人收入支撐，很快就背了外債。

　　2019年，王勇申請了工會的困難職工幫扶救助，至2020年11月，內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心累計向他發(fā)放生活和醫(yī)療救助金總計8萬余元，大大緩解了他的困難。孩子病情穩(wěn)定后，妻子也再次就業(yè)，小家一步步回歸正軌。

　　“現(xiàn)在的政策好，對困難職工而言，能夠在關(guān)鍵時候扶一把！”內(nèi)江市總工會保障部部長陳玉梅覺得自己是個幸運(yùn)的人，2018年接手困難職工解困脫困工作以來，中央、省級財政加大對工會困難職工幫扶資金投入，市財政每年投入300余萬元專項資金，市、縣(市、區(qū))總工會在本級留成經(jīng)費(fèi)中預(yù)算安排部分專項資金，用于幫助城市困難職工解困脫困。

　　2018年以來，內(nèi)江市總共籌集使用各級各類幫扶專項資金3515.1萬元，年度個人幫扶資金最高達(dá)到5萬元，為職工幫扶工作提供了堅實的資金保障。

　　真正把好事做實

　　要把好事辦好并不容易。內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心負(fù)責(zé)人黃正偉告訴記者，為了真正做到應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫，內(nèi)江工會上下進(jìn)行了“一竿子插到底”的困難職工底數(shù)盤點(diǎn)。

　　內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心按照市總統(tǒng)一安排部署，協(xié)調(diào)各級工會落實工會干部結(jié)對幫扶困難職工責(zé)任制，開展“一對一”結(jié)對幫扶困難職工家庭活動，每年走訪慰問不少于2次。聚焦精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫困，開啟了一系列有效行動。

　　精準(zhǔn)識別，即嚴(yán)把入口關(guān)。對照建檔標(biāo)準(zhǔn)，按程序分層級精準(zhǔn)建立困難職工檔案，堅持每年開展一次檔案集中清理。修訂調(diào)整了困難職工幫扶工作指南，對建檔條件、建檔類型、建檔程序、脫困條件等進(jìn)行規(guī)范，指導(dǎo)基層工會建立梯度困難職工檔案；制定下發(fā)專項幫扶資金使用管理實施細(xì)則，確保識別精準(zhǔn)、建檔精準(zhǔn)。

　　精準(zhǔn)幫扶。按照“四個一批”要求，分類實施創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助等；按照職工困難程度，分類別、按梯度、全方位對全國級困難職工實施深度幫扶、對省級及以下困難職工實施困難幫扶。

　　精準(zhǔn)脫困。及時制定困難職工脫困工作流程，按程序?qū)�擬脫困人員進(jìn)行漸退期和脫困處理，并在漸退期3個月和6個月進(jìn)行動態(tài)回訪。

　　“如果在動態(tài)回訪期遇到新情況，幫扶還會重新啟動�！标愑衩犯嬖V記者，只要符合標(biāo)準(zhǔn)，就會在政策框架內(nèi)一幫到底。

　　小康路上不掉隊

　　內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心打好困難職工解困脫困攻堅戰(zhàn)的背后，是全體工會干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　率先在全省出臺進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作實施方案，建立聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌推進(jìn)全市困難職工解困脫困工作；建立工會與民政部門信息共享機(jī)制，實現(xiàn)救助信息互通互聯(lián)；編制工會困難職工檔案管理工作指南，指導(dǎo)基層工會開展困難職工解困脫困工作，提升工作質(zhì)量；執(zhí)行市總工會黨組工作規(guī)則、主席辦公會議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策制度，按程序集中研究決定資金分配，落實“先建檔、后幫扶、實名制”的要求，有針對性地開展生活、醫(yī)療、助學(xué)等救助；每年市、縣(市、區(qū))總工會經(jīng)審將幫扶專項資金納入重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行審計，確保有限資金落實精準(zhǔn)到位……一項項舉措的背后，是工會干部們的辛勤付出。

　　“確保小康路上不掉隊，就要把每一分錢都花在刀刃上�！标愑衩犯嬖V記者，2020年該市如期完成了城市困難職工解困脫困工作目標(biāo)任務(wù)，讓職工特別是困難職工深切感受到“娘家人”的溫暖，共享全面小康社會建設(shè)成果，為建設(shè)成渝雙核經(jīng)濟(jì)圈中的新內(nèi)江凝聚起強(qiáng)大奮進(jìn)力量。