7月30日，記者從四川省人力資源和社會保障廳獲悉，8月1日起，四川省高溫津貼標準由每人每天10-18元調整為每人每天13-23元。

　　近日，人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委、應急管理廳、省總工會4部門聯(lián)合發(fā)文，從8月1日起，全省高溫津貼標準由每人每天10-18元調整為每人每天13-23元。各市(州)結合實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準，并在10個工作日內報人力資源社會保障廳備案。

　　按照規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼并納入工資總額。

　　四川省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)安排勞動者從事高溫天氣作業(yè)的，應當發(fā)放高溫津貼，供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　用人單位應結合生產經營特點和具體工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全高溫津貼支付制度，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等。

　　同時，各級人力資源社會保障部門將會同有關部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位嚴格按標準發(fā)放高溫津貼，切實保護勞動者合法權益。對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼的，依法依規(guī)嚴肅查處。(華西都市報記者趙奕)