近日，四川省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《四川省補貼性職業(yè)技能培訓管理辦法》，進一步提高培訓補貼資金使用績效。

　　補貼性職業(yè)技能培訓(下稱補貼培訓)是指培訓主體自主或委托具備條件的承訓機構(gòu)，圍繞國家職業(yè)技能標準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、專項職業(yè)能力考核規(guī)范、崗位技能、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用技術(shù)、非遺技藝、通用職業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容開展，并通過財政資金給予補貼的職業(yè)技能培訓。享受補貼培訓人員應為四川省內(nèi)有培訓意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者，年滿16周歲，主要包括企業(yè)職工和就業(yè)重點群體等。

　　辦法明確要求各地不得對培訓對象的戶籍地、常住地、參保地、就業(yè)地增設(shè)其他限制性條件。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員不得參加人力資源社會保障部門補貼培訓。

　　省人力資源社會保障廳相關(guān)負責人介紹，補貼培訓內(nèi)容圍繞行業(yè)與民生領(lǐng)域急需緊缺技術(shù)技能人才、企業(yè)用工需求、勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求設(shè)置，包括崗位技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等。培訓對象按要求參訓后，給予職業(yè)培訓補貼。今年5月1日起新備案的培訓項目，每人累計最多享受3次職業(yè)培訓補貼(技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓可分別享受3次)，技能培訓同一職業(yè)(工種)、相同等級不重復享受。培訓對象個人繳費或由承訓機構(gòu)代為墊付費用參加省內(nèi)技能人才評價機構(gòu)開展的技能評價，對通過初次職業(yè)技能評價并取得相應職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力考核證書的，按標準給予個人或機構(gòu)補貼，每人累計最多享受3次，同一職業(yè)(工種)不得重復享受。城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初(中職)高中(技工院校)畢(肄)業(yè)生中的農(nóng)村學員和城鄉(xiāng)低保家庭學員參加培訓并取得相應證書的，給予一定的生活費補貼，同一勞動者每年只可享受1次生活費補貼。已享受該職業(yè)(工種)高等級培訓補貼的，不再享受低等級培訓補貼；已享受職業(yè)培訓補貼的人員，不得重復享受同一職業(yè)(工種)同一等級的失業(yè)保險技能提升補貼。(四川日報全媒體記者 劉春華)