中新網四川新聞3月4日電　“鼓搗”是川渝方言里極具煙火氣的詞匯，字面有折騰、用心琢磨的本義，反而精準契合社區(qū)專職工作者的本質，面對群眾的多元需求與“急難愁盼”正是需要社區(qū)專職工作者沉下心來反復鉆研、躬身實踐、用心摸索中破解治理難題、辦好民生實事。2026年1月至2月，成都高新區(qū)桂溪街道南新社區(qū)錨定“認真較真”工作作風，將這份帶著蜀地煙火氣的“鼓搗”精神融入基層治理賦能全過程，接連開展五期特色培訓，以“鼓搗”磨本領、以較真鑄作風，在層層遞進的實操與鉆研中，打造常態(tài)化賦能體系，錘煉社區(qū)專職工作者基層治理硬實力。

　　2026年1月9日首期培訓啟動常態(tài)化賦能計劃，創(chuàng)新搭建“講壇、工坊、劇場、茶館”四輪驅動培訓模式，建立每周三固定學習機制，設置“政策通解、實務精進、技能拓展、視野開拓”四大模塊，通過方言快問快答（“鼓搗”精神趣味問答，積分凝聚共識），技能交換（技能上墻結對交流，打破壁壘互補共進），劇場小試（結合實例解讀治安法規(guī)，融法于實提能力），茶館學習（講解財務合同等工作，答疑規(guī)范夯基礎）等多元形式，打破傳統(tǒng)培訓單向輸出痛點，讓學習更接地氣、更具實效。第二期培訓以“解鎖社區(qū)全能手技能”為核心，通過分組闖關、技能盲盒、糾紛調解實景演繹等沉浸式學習，錘煉工作人員政策掌握、實操應用等硬本領；第三、四期培訓聚焦“不批評多建議、不私藏多分享、不旁觀多動手”的“三不三多”工作法，由社區(qū)黨委書記廖峻藝結合實際案例拆解理念應用場景，推動理念落地見效，同時同步啟動矛盾調解技能提升專題，系統(tǒng)講解溝通疏導實用技巧。

　　開展的第五期培訓以“踏入‘調解’之門”為主題，廖峻藝圍繞認知層次提升開展分享，針對性解答了一線工作困惑，聚焦矛盾調解技能培訓，以金牌調解員經典案例為切入點，復盤調解場景、解析實操細節(jié)，結合典型實例、結合律師專業(yè)講解視頻，錘煉工作人員精準捕捉當事人需求的核心技能。

　　五期培訓全程秉持“認真較真”作風，層層遞進、環(huán)環(huán)相扣，從基礎技能夯實到工作理念落地，再到調解實務深耕，既進一步促進了社區(qū)工作者政策掌握、項目管理、矛盾調解等核心能力的多方位提升，又凝聚了團隊合力、激發(fā)了干事熱情。將培訓所學融入化解鄰里、家庭矛盾等實戰(zhàn)演練，切實把作風要求落到服務居民的實處。

　　下一步，南新社區(qū)將持續(xù)依托賦能培訓平臺，常態(tài)化開展基層治理技能培訓，繼續(xù)發(fā)揚“鼓搗”精神，推動共建共治共享理念走深走實，持續(xù)夯實基層治理根基，以實干實效打造基層治理新樣板。（完）