中新網(wǎng)四川新聞3月27日電（祝歡）27日，一場(chǎng)關(guān)于社會(huì)組織建會(huì)入會(huì)的深度對(duì)話在成都市總工會(huì)進(jìn)行。這是蓉城“工”益說(shuō)第二十期主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)——工會(huì)干部與勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織代表圍坐一起，共同探討“如何推動(dòng)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織建會(huì)入會(huì)”“怎樣推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)，增強(qiáng)其組織歸屬感”等現(xiàn)實(shí)議題。
作為成都市總工會(huì)搭建的常態(tài)化交流平臺(tái)，蓉城“工”益說(shuō)自2022年3月啟動(dòng)以來(lái)，已成功舉辦二十期。該活動(dòng)致力于聯(lián)通工會(huì)、勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織、企業(yè)等各方力量，通過(guò)研討互鑒、經(jīng)驗(yàn)共享，凝聚共識(shí)、匯聚合力，探索服務(wù)職工群眾的新方法、新路徑，已成為成都工會(huì)擴(kuò)大“朋友圈”、整合社會(huì)資源的重要品牌。
本期活動(dòng)以“推動(dòng)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織建會(huì)入會(huì)，協(xié)力擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面”為主題，邀請(qǐng)新都區(qū)總工會(huì)、錦江區(qū)書(shū)院街街道總工會(huì)相關(guān)同志，以及愛(ài)有戲、錦江聚力等勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織代表共計(jì)20余人參加。
此次活動(dòng)設(shè)置了政策解讀、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流等環(huán)節(jié)，既有理論指導(dǎo)，又有實(shí)踐參照，更有觀點(diǎn)交鋒。
現(xiàn)場(chǎng)，新都區(qū)總工會(huì)、錦江區(qū)書(shū)院街街道總工會(huì)相關(guān)同志，介紹了本區(qū)域在推動(dòng)社會(huì)組織建會(huì)工作方面的創(chuàng)新做法和典型案例，并就當(dāng)前面臨的困難與挑戰(zhàn)提出對(duì)策建議；愛(ài)有戲社工代表結(jié)合項(xiàng)目實(shí)踐，分享社會(huì)組織在推動(dòng)建會(huì)入會(huì)服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與支持路徑，以實(shí)際成效激發(fā)同類社會(huì)組織建會(huì)意愿。
交流環(huán)節(jié)中，大家圍繞“如何破解流動(dòng)職工、靈活就業(yè)人員組織覆蓋難、鞏固難”“如何進(jìn)一步深化工會(huì)與社會(huì)組織的合作”等實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)熱烈討論，推動(dòng)交流從“各抒己見(jiàn)”向“同題共答、同向發(fā)力”深化。
工會(huì)搭臺(tái)，社會(huì)組織唱戲，此次活動(dòng)不僅是一次經(jīng)驗(yàn)交流，更是一次思想碰撞，雙方的合作路徑更加清晰。
“為破解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織難、服務(wù)難、聯(lián)系難的問(wèn)題，錦江聚力積極發(fā)揮社會(huì)組織專業(yè)服務(wù)能力，通過(guò)站點(diǎn)建、服務(wù)建、活動(dòng)建‘三建’并舉的方式，積極推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)。截至目前，已吸納超1900余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)。未來(lái)，我們將持續(xù)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化入會(huì)與服務(wù)的銜接機(jī)制�！卞\江聚力社會(huì)組織代表分享道。
蓉城“工”益說(shuō)始終堅(jiān)持“前端問(wèn)需、中端謀策、末端見(jiàn)效”的工作理念，著力構(gòu)建工會(huì)與社會(huì)組織之間常態(tài)化、實(shí)效化的對(duì)話機(jī)制。成都市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，活動(dòng)議題經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，從前期的政策解讀、勞動(dòng)關(guān)系探討，逐步拓展到新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)、工會(huì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型等前沿領(lǐng)域，本期則圍繞新興領(lǐng)域工會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作，探索推動(dòng)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織建會(huì)入會(huì)的有效路徑，協(xié)力擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面。
在服務(wù)模式上，活動(dòng)圍繞職工服務(wù)陣地運(yùn)營(yíng)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛(ài)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)生態(tài)建設(shè)等主題，探索出“公益與市場(chǎng)相結(jié)合”“從單向輸送到生態(tài)共建”等新模式，著力緩解勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織在協(xié)作工會(huì)工作中“供需不匹配”“服務(wù)落地難”“品牌識(shí)別度弱”等問(wèn)題，引導(dǎo)社會(huì)組織提供更精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，構(gòu)建工會(huì)、企業(yè)、社會(huì)組織與職工多方參與、良性互動(dòng)的服務(wù)生態(tài)。
“一切工作，最終要落實(shí)到聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織更好地服務(wù)職工群眾上來(lái)�！蓖ㄟ^(guò)蓉城“工”益說(shuō)這一平臺(tái)，工會(huì)能夠及時(shí)了解社會(huì)組織在自身發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、歸屬認(rèn)同等方面的現(xiàn)實(shí)需求，并聯(lián)動(dòng)成都市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)等推出針對(duì)性支持舉措。
一次次務(wù)實(shí)深入的對(duì)話，持續(xù)拓展著工會(huì)的“朋友圈”，也為社會(huì)組織提升自身能力、參與服務(wù)職工拓寬了路徑。蓉城“工”益說(shuō)不僅是話題討論的平臺(tái)，更是工會(huì)在新時(shí)代創(chuàng)新工作方法、拓展服務(wù)半徑、融入社會(huì)治理的生動(dòng)實(shí)踐。
成都市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)深化蓉城“工”益說(shuō)品牌建設(shè)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚廣大勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織，延伸工會(huì)工作手臂，支持社會(huì)組織加強(qiáng)能力建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)供給與職工需求有效匹配，在社會(huì)治理和職工服務(wù)中發(fā)揮更大作用，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾身邊。（完）
