四川在線記者 劉春華

　　4月14日，記者從省人社廳了解到，為深入貫徹省委工作部署，大力實施人才強省戰(zhàn)略，加強我省高層次人才隊伍建設，服務四川高質量發(fā)展，我省將從重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點領域、重要創(chuàng)新平臺等發(fā)展需要出發(fā)，設立2021年“天府學者”特聘專家崗位，面向省內外公開選聘各行業(yè)領域的高層次創(chuàng)新人才。

　　2021年“天府學者”特聘專家崗位擬設置40個左右除引進急需緊缺的優(yōu)秀人才外，同一地區(qū)、系統(tǒng)和單位，在同一學科專業(yè)領域一般不重復設置崗位�！疤旄畬W者”特聘專家的設崗單位為四川省行政區(qū)域內的高等學校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構、文化旅游機構、重點企業(yè)等用人單位。面向省內外，特別是重點從省外柔性引進。同一申報人每批只能申報一個崗位。公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報；“天府高端引智計劃”入選者在項目執(zhí)行期內、省“院士(專家)工作站”合作專家在站期間，聘期內的“天府學者”特聘專家，不能再申報“天府學者”特聘專家。

　　“天府學者”特聘專家的選聘采取組織推薦，崗位設置和人選選聘同步開展的方式。為提高崗位設置與“天府學者”特聘專家的匹配度，擬設崗引才單位應提前與擬聘專家達成聘任初步意向書，明確聘期內擬聘專家的具體職責和目標任務。

　　推薦工作要緊扣服務推動四川高質量發(fā)展，聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、構建產(chǎn)業(yè)體系、鄉(xiāng)村振興等中心任務，重點在“5+1”現(xiàn)代工業(yè)，“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，“4+6”現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)領域設置崗位并引進相關優(yōu)秀人才。

　　《四川省“天府學者”特聘專家選聘推薦表》《四川省“天府學者”特聘專家設崗引才信息簡表》《四川省“天府學者”特聘專家聘任意向書(樣本)》等資料，請登錄四川省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.sc.gov.cn/)下載。

　　“天府學者”特聘專家是根據(jù)四川省經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設需要，堅持不求所有、但求所用，面向省內外特別是重點從省外柔性引進，并受聘于四川省批準設置的“天府學者”特聘專家崗位的高層次創(chuàng)新人才。