中新網(wǎng)四川新聞5月6日電 (李松濤)近來，瀘州市合江縣作為四川省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點地區(qū)，積極探索建設(shè)成渝雙城經(jīng)濟區(qū)跨區(qū)域勞動關(guān)系合作示范樣板，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　搭建勞企平臺。通過“示范引領(lǐng)+傳幫帶”建立人力資源管理聯(lián)絡(luò)機制，發(fā)揮勞企雙方在構(gòu)建中的主體作用，通過國有企業(yè)帶動民營企業(yè)，規(guī)上企業(yè)帶動小微企業(yè)，建立符合企業(yè)實際的民主管理制度，推動勞動糾紛協(xié)商自主、權(quán)利義務(wù)協(xié)商自治、和諧關(guān)系協(xié)調(diào)自為。整合部門力量，指導(dǎo)企業(yè)樹立黨建品牌，完善企業(yè)黨群組織和調(diào)解組織，為平等協(xié)商搭建平臺和陣地，建強“五型”鑫陽、“天華處處黨旗紅”等黨建品牌，讓職工有組織可依靠，有事好商量，天華化工集團、華藝陶瓷、金田紙業(yè)、永興誠釀造等企業(yè)近幾年實現(xiàn)勞動糾紛零投訴、零舉報、零仲裁。

　　筑牢法治保障。完善預(yù)警監(jiān)測機制，建立企業(yè)“一對一”服務(wù)制度，常態(tài)化走訪調(diào)研、摸底排查，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和勞動關(guān)系情況，整合三方協(xié)調(diào)委員會力量，強化監(jiān)管力度，以穩(wěn)崗就業(yè)為宗旨開展?fàn)幾h隱患協(xié)同治理。2023年以來，一對一走訪企業(yè)30余家，紓解問題100余起，為500余名農(nóng)民工追討到工資900余萬元。建立聯(lián)動處置機制，綜合“仲裁調(diào)解+人民調(diào)解+行政調(diào)解+工會調(diào)解+司法調(diào)解”五調(diào)聯(lián)動，深化“縣+鎮(zhèn)(街)+村(社)+企業(yè)”聯(lián)動格局，實現(xiàn)橫向縱向積極推進勞動爭議就近就地化解，高達77.8%的勞動爭議調(diào)解率為勞資雙方營造了更好的就業(yè)和營商環(huán)境。2023年，被人力資源和社會保障部表揚為“法治建設(shè)優(yōu)秀單位”。

　　創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)。成立勞動爭議人民調(diào)解組織，吸納退休干部、律師等社會力量擔(dān)任調(diào)解員，受理超齡、超時效、傷殘待遇、勞務(wù)關(guān)系糾紛等案件，創(chuàng)新“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”相結(jié)合模式，成功幫助因勞動爭議失業(yè)的150余人實現(xiàn)再就業(yè)。探索異地維權(quán)，依托已建立的“合永江”合作機制，暢通“合江—永川—江津”三地維權(quán)綠色通道，探索異地委托辦案和文書互認(rèn)，為重慶籍79名農(nóng)民工成功追薪196萬余元。實行案件分級分類處理，成立“勞動關(guān)系公共服務(wù)驛站”建立標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資速裁庭，開展法律咨詢、案件審理、糾紛調(diào)解司法援助等多項服務(wù)，化解勞資糾紛127起，涉及金額780余萬元先后被評為四川省“根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進集體”“農(nóng)民工服務(wù)保障先進縣”。(完)