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德陽羅江:“三位一體”服務(wù)模式破解企業(yè)用工難題
2025年04月14日 11:25 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞4月14日電 (陳雪 劉強(qiáng))為有效破解企業(yè)“用工難”問題,羅江區(qū)人社局緊扣企業(yè)需求,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建“精準(zhǔn)對接+多元服務(wù)+政策賦能”三位一體的用工保障體系,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

  專員聯(lián)企“一對一”,服務(wù)精準(zhǔn)直達(dá)。建立“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制,按照“一企一策、專人專管”原則,選派33名業(yè)務(wù)骨干與企業(yè)“一對一”結(jié)對,常態(tài)化開展“三送三問”服務(wù)(送政策、送崗位、送技能,問需求、問建議、問困難)。專員通過每月實(shí)地走訪、線上聯(lián)絡(luò)及專題座談等方式,動(dòng)態(tài)摸排企業(yè)用工缺口,精準(zhǔn)推送惠企政策,并建立問題臺(tái)賬,確保企業(yè)訴求得到迅速響應(yīng)與高效解決。截至目前,累計(jì)走訪企業(yè)312次,收集崗位需求3000余個(gè),協(xié)調(diào)解決社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等問題106件,企業(yè)滿意度達(dá)100%。通過專員“穿針引線”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)訴求“即接即辦”,提升用工保障響應(yīng)效率。

  線上線下齊發(fā)力,多元服務(wù)不斷檔。構(gòu)建“線上+線下”立體就業(yè)服務(wù)體系,以多元服務(wù)保證就業(yè)服務(wù)不斷檔。線下以“新業(yè)態(tài)用工零工市場”品牌為依托,每周二定點(diǎn)舉辦零工專場招聘會(huì),覆蓋家政、物流、餐飲等行業(yè);同步推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”“大學(xué)生專場”等專項(xiàng)招聘活動(dòng),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園提供政策咨詢和“一對一”幫扶。線上依托“羅江發(fā)布”“羅江人社”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行線上宣傳推廣,及時(shí)發(fā)布相應(yīng)信息,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)全天候覆蓋,確保群眾需求不斷檔。2025年共舉辦招聘會(huì)34場,線下24場,線上10場,提供崗位8200余個(gè),達(dá)成就業(yè)意向3000余人。

  政策禮包“組合拳”,援企穩(wěn)崗見實(shí)效。羅江區(qū)人社局從人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)等方面打出“組合拳”。出臺(tái)了一系列扶持政策,如《支持企業(yè)招用中高級技能人才補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》《急需緊缺工種培訓(xùn)項(xiàng)目資金管理辦法》等。其中,“引才激勵(lì)”政策對吸納中高級技能人才的企業(yè)給予1000元/人的吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及不超過12個(gè)月的社保補(bǔ)貼;“培訓(xùn)賦能”政策鼓勵(lì)企業(yè)開展急需緊缺工種培訓(xùn),助力技能人才培養(yǎng)。2024年以來,受理區(qū)內(nèi)74家企業(yè)發(fā)放招用新成長勞動(dòng)力補(bǔ)貼16.35萬元;為453家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼320.9萬元;發(fā)放企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2.6萬元。

  下一步,羅江區(qū)人社局將緊扣民生保障與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)生態(tài)。聚焦零工市場、零工驛站擴(kuò)容提質(zhì),延伸“周二集市”服務(wù)半徑,拓寬家政、物流等靈活就業(yè)渠道,促進(jìn)“小零工”服務(wù)“大民生”;強(qiáng)化技能培訓(xùn)產(chǎn)才融合,圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn),為新質(zhì)生產(chǎn)力培育輸送高素質(zhì)技能人才,以更實(shí)舉措穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生。(完)

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