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從“安居”到“樂(lè)業(yè)” 這家在川央企亮出讓員工滿意答卷
2025年05月19日 09:29 來(lái)源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞5月19日電(李尤 劉永固 杜昱亮)在國(guó)家大力推進(jìn)全民健康管理的2025年,中國(guó)石化西南石油工程公司井下作業(yè)分公司積極響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)健委一系列健康管理計(jì)劃,面對(duì)著施工范圍覆蓋川渝盆地及新疆、廣西等近百個(gè)生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)的復(fù)雜局面,著力下好員工關(guān)愛(ài)“先手棋”,高質(zhì)量保障現(xiàn)場(chǎng)員工工作生活質(zhì)量,破解野外生活作業(yè)難題。

全新?tīng)I(yíng)房大大改善了員工居住條件。劉永固 攝

  全新?tīng)I(yíng)房投用 打造溫馨“港灣”

  “以前收工回來(lái),宿舍擠得轉(zhuǎn)不開(kāi)身,現(xiàn)在小宿舍減少了鋪位,終于能舒舒服服休息睡個(gè)好覺(jué)了!”該公司試油氣六隊(duì)隊(duì)員小李一邊整理著新宿舍的床鋪,一邊笑著對(duì)同事說(shuō)道。其隊(duì)長(zhǎng)也感慨說(shuō):“不久前我們換上了全新的宿舍、會(huì)議室和數(shù)采房,工作和生活環(huán)境真的有了不小的改善!”

  近年來(lái),該公司對(duì)一線營(yíng)房進(jìn)行了全面升級(jí):不僅減少小宿舍鋪位,還將小澡堂與洗衣房結(jié)合,提升了小食堂容積,把宿舍、浴室、洗衣房、食堂集成為綜合型營(yíng)房。

  在某作業(yè)隊(duì)的新?tīng)I(yíng)房里,員工們正圍坐在食堂餐桌旁聊天!耙郧傲羰鼐畣T少,做飯、洗澡都成問(wèn)題,現(xiàn)在有了綜合營(yíng)房,生活真的方便多了!崩蠁T工老張說(shuō)道。

  這些改造不僅解決了留守井員少、生活難等問(wèn)題,又能節(jié)約運(yùn)輸成本。近兩年來(lái),55棟新?tīng)I(yíng)房配置到各井站作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),“五小”建設(shè)的滿意率不斷上漲,為員工打造了舒適的生活環(huán)境,讓員工在野外也能感受到家的溫暖,為員工全身心投入工作奠定基礎(chǔ)。

小會(huì)議室明亮整潔。張笑海 攝

  貼心健康服務(wù) 守護(hù)員工生命線

  “老王,今天血壓測(cè)了嗎?我來(lái)幫你看看!弊鳂I(yè)隊(duì)指導(dǎo)員小張拿著血壓計(jì),對(duì)健康監(jiān)測(cè)對(duì)象老王說(shuō)。該公司聚焦優(yōu)化健康管理機(jī)制,對(duì)健康監(jiān)測(cè)對(duì)象實(shí)行“一人一冊(cè)”雙監(jiān)護(hù)機(jī)制,由作業(yè)隊(duì)指導(dǎo)員和安全員共同負(fù)責(zé)員工血壓、血糖等指標(biāo)的監(jiān)測(cè)。

  每日班前會(huì)上,班組長(zhǎng)總會(huì)關(guān)切地詢(xún)問(wèn):“大家最近工作壓力大不大?有什么煩心事都可以說(shuō)出來(lái)!边@是公司利用班前會(huì)開(kāi)展心理健康排查,及時(shí)疏導(dǎo)化解員工心理壓力和困擾。連續(xù)兩年開(kāi)展的“健康教育月”活動(dòng),更是讓員工們收獲滿滿。

  同時(shí),該公司也將服務(wù)商的健康監(jiān)測(cè)作為重點(diǎn)內(nèi)容!艾F(xiàn)在對(duì)服務(wù)商的健康管理更嚴(yán)格了,這不僅是對(duì)他們負(fù)責(zé),也為我們的工作安全又加了一道保障!卑踩珕T老陳認(rèn)真地說(shuō)道。特別是在國(guó)家強(qiáng)調(diào)體重管理等健康指標(biāo)的當(dāng)下,這些舉措有助于在施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員及時(shí)了解自身健康狀況,培養(yǎng)良好的健康習(xí)慣,保障大家的生命健康安全。

專(zhuān)業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)正在給員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)。張笑海 攝

  多彩活動(dòng) 豐富員工精神家園

  “這張‘安全叮囑卡’上有我閨女畫(huà)的畫(huà)和寫(xiě)的字,每次看到它,心里都暖暖的,干活也更有勁兒了!”一線員工老周小心翼翼地把“安全叮囑卡”放進(jìn)工作服口袋。一張張充滿愛(ài)意的“安全叮囑卡”,承載著家人的溫情寄語(yǔ),為一線員工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)加了一聲聲溫暖的“嘮叨”。

  為豐富員工業(yè)余生活,該公司在作業(yè)一線輪流組織工會(huì)活動(dòng),并探索“線下+線上”活動(dòng)模式。在一次線上工會(huì)活動(dòng)中,員工們通過(guò)視頻連線,開(kāi)展趣味知識(shí)競(jìng)賽,視頻畫(huà)面中歡聲笑語(yǔ)不斷!斑@種活動(dòng)形式太新穎了,就算在不同作業(yè)點(diǎn),大家也能一起玩,特別有氛圍!”年輕員工小吳開(kāi)心地。

  “祝你生日快樂(lè),祝你生日快樂(lè)……”在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),同事們圍著生日蛋糕,為當(dāng)天過(guò)生日的員工送上祝福。該公司堅(jiān)持為一線過(guò)生日的員工送蛋糕和祝福,積極組織夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)!霸谝巴膺^(guò)生日還能收到蛋糕和祝福,真的特別感動(dòng),感覺(jué)公司就像一個(gè)溫暖的大家庭。”收到暖心祝愿的員工感動(dòng)地說(shuō)。(完)

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