中新網(wǎng)四川新聞7月8日電 (吳平華 唐群 向省明)“林大哥，最近工作順利嗎？這個月的工資拿到?jīng)]有？”“我這個公益性崗位一直在干著的，但工資還沒拿到，說是要半年發(fā)一次呢……”近日，宜賓市筠連縣紀委監(jiān)委工作人員在開展低收入群體就業(yè)補貼管理問題專項治理工作時，隨機走訪了部分公益性崗位工作人員，在與聯(lián)合苗族鄉(xiāng)農(nóng)村公益性崗位人員林某某閑談時發(fā)現(xiàn)，本該按月發(fā)放的補助卻變成半年才發(fā)一次，這個問題引起了紀檢干部的重視。經(jīng)過進一步走訪，發(fā)現(xiàn)此問題并不是個例，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的補助甚至一年一發(fā)。

　　筠連縣紀委監(jiān)委賡即對該問題進行了核查，原來是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和就業(yè)部門人員都是初次使用陽光審批平臺，對平臺操作不熟悉，造成上半年資金發(fā)放滯后�？h紀委監(jiān)委隨即與人社部門進行對接，要求盡快對相關(guān)業(yè)務工作人員進行業(yè)務培訓，以保證資金按規(guī)定每月發(fā)放。在縣紀委監(jiān)委和人社部門的共同努力下，現(xiàn)已將全縣所有公益性崗位人員補助發(fā)放到位，并確保以后均按月發(fā)放。

　　為保證各項惠民富民政策落到實處，推動全面從嚴治黨向基層延伸。2023年7月以來，筠連縣集中力量開展低收入群體就業(yè)補貼管理問題專項治理，聚焦公益性崗位安置、就業(yè)培訓、靈活就業(yè)社保補貼等方面突出問題靶向施策，對2019年以來開發(fā)和設置的農(nóng)村和城鎮(zhèn)公益性崗位、開展的就業(yè)培訓項目、發(fā)放的技能人才評價證書等進行全覆蓋排查，共計排查10827人次，起底相關(guān)問題線索25條，對摸排、收集發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研判，督促有關(guān)部門針對發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改銷號。截至目前，共計發(fā)布問題線索征集公告1條，開展監(jiān)督檢查4輪，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題17個，立案9件，給予黨紀政務處分9人。

　　“低收入群體就業(yè)補貼管理涉及面廣，需要凝聚多部門的監(jiān)督合力，內(nèi)外聯(lián)動。對外我們貫通聯(lián)動巡察、人社、審計、鄉(xiāng)村振興、水利等部門力量，開展‘紀巡審’聯(lián)合監(jiān)督，通過建立健全信息共享、措施配合、成果運用機制，打破數(shù)據(jù)壁壘。對內(nèi)我們利用‘室組地’聯(lián)動和片區(qū)協(xié)作機制，統(tǒng)籌基層監(jiān)督力量，將專項治理納入‘四季肅風’監(jiān)督重點，牽住監(jiān)督的‘牛鼻子’�！斌捱B縣紀委監(jiān)委工作人員介紹。

　　“民生無小事，枝葉總關(guān)情。下一步，我們將繼續(xù)堅持大抓基層的鮮明導向，把推動解決群眾急難愁盼問題作為主攻方向，探索建立專項考核機制和核查制度，發(fā)揮考核指揮棒的作用，集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，不斷完善群眾‘點題’監(jiān)督機制，努力把群眾身邊的急難愁盼問題解決在基層、化解在一線，逐步形成‘群眾信任監(jiān)督，監(jiān)督回報信任’的良性循環(huán)。”筠連縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。(完)