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綿陽:實施創(chuàng)新引領 更好服務國家高水平科技自立自強
2021年10月21日 11:52 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君
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  中新網(wǎng)四川新聞10月21日電 (記者 楊勇)“綿陽市第八次黨代會提出要堅定實施創(chuàng)新引領、工業(yè)強市、縣域崛起、交通先行的‘四大戰(zhàn)略’,并把創(chuàng)新引領作為‘四大戰(zhàn)略’之首,體現(xiàn)出了綿陽作為中國唯一科技城,必須擔當使命、不負重托,努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量的科技創(chuàng)新供給,更好服務國家高水平科技自立自強的決心!10月20日,在綿陽市第八次黨代會精神新聞發(fā)布會上,市委副秘書長何加勇說道。

新聞發(fā)布會現(xiàn)場。 楊勇 攝
新聞發(fā)布會現(xiàn)場。 楊勇 攝

  “實施創(chuàng)新引領,必須堅持科技立市、創(chuàng)新強市,推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,使創(chuàng)新成為綿陽發(fā)展最鮮明的特色、最強勁的動力!本d陽市科技局相關負責人介紹,作為科技管理部門,將重點從七個方面入手,做好“創(chuàng)新引領”工作。

  一是服務戰(zhàn)略科技力量,承載高水平自立自強新需求。堅持將增強自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點,聚焦國家安全和綿陽經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,加大政策、要素等保障力度,發(fā)揮好重要院所高校的“國家隊”作用,全力支持創(chuàng)建國家實驗室,積極參與天府實驗室建設,啟動科技城實驗室建設,全面提升原始創(chuàng)新能力。

  二是突破關鍵核心技術,塑造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。面向國家重大戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,持續(xù)實施綿陽市關鍵技術攻關專項,在國產(chǎn)替代、“卡脖子”技術攻關等方面開展“揭榜掛帥”。支持中物院、氣動中心等院所高校進行高能激光、空氣動力等引領性前沿技術攻關,支持長虹、九洲、華豐等領軍企業(yè)解決電子整機、面板、112G高速連接器等技術瓶頸。

  三是集聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新主體,夯實科技發(fā)展新基礎。深入實施高新技術企業(yè)倍增計劃、科技型中小企業(yè)培育計劃,培育一批具有生態(tài)主導力的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“鏈主”企業(yè),力爭2025年高新技術企業(yè)突破1000家。大力推進“招院引所”,更大力度吸引國內(nèi)外科研院所、知名高等院校和龍頭企業(yè)等遷入或在綿設立分支機構,組建高水平創(chuàng)新聯(lián)合體。

  四是強化平臺統(tǒng)籌設計,構建高能級創(chuàng)新平臺體系。聚焦研發(fā)設計、檢驗檢測、科技金融、技術轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)孵化、科技中介等領域,加快建設功能強大、配套完備的科技創(chuàng)新服務平臺。圍繞戰(zhàn)略科技必爭領域和綿陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,籌建運行先進技術研究院、624科創(chuàng)中心等一批新型研發(fā)機構。

  五是堅持人才優(yōu)先,建強高素質(zhì)創(chuàng)新人才隊伍。進一步規(guī)范科技人才分類評價機制,構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,探索建立“企業(yè)評價+政府獎勵”的人才激勵機制。支持中國(綿陽)科技城人力資源服務產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建國家級產(chǎn)業(yè)園,大力發(fā)展高端人力資源服務業(yè)。對戰(zhàn)略科學家、領軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策。

  六是暢通科技創(chuàng)新鏈條,提升成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新效能。鼓勵和支持在綿院所高校、市屬國有企業(yè)建立技術創(chuàng)新市場導向機制,設立技術轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化專門機構并逐步向市場化、專業(yè)化技術轉(zhuǎn)移運營機構轉(zhuǎn)型。建設一批以長虹電器、東材科技、富臨精工等重點企業(yè)為主體的中試熟化基地,加快科研成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉(zhuǎn)化。

  七是強化體制機制創(chuàng)新,支撐創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。深化科技項目管理制度改革,堅持“集中財力辦大事”和“突出重點、注重績效”的原則,修訂完善科技項目及資金管理辦法,圍繞基礎研究、關鍵核心技術攻關、重大科技專項以及創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新園區(qū)、創(chuàng)新人才等方面,構筑具有針對性的科技項目支撐體系。積極推行科技項目“揭榜掛帥”制度,試行科研經(jīng)費“包干制”制度,切實提高科研人員自主權,為科研人員“松綁減負”。(完)

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