中新網(wǎng)四川新聞11月18日電 (冬婷)為強化社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，堅持以需求為導(dǎo)向，積極探索推動溫江區(qū)公平街道社會工作人才隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化、本土化發(fā)展，2022年溫江區(qū)公平街道社工站從三個維度大力推動社工人才隊伍建設(shè)。

　　溫江區(qū)公平街道社工站完善社會組織服務(wù)體系，積極引進專業(yè)社工機構(gòu)。該社工站滾動面向轄區(qū)10個村(社區(qū))收集服務(wù)需求，結(jié)合市區(qū)街道各級社會服務(wù)需求，積極引入10余家專業(yè)社工機構(gòu)，30余名社工人員進駐轄區(qū)圍繞特殊人群，聚焦重難點問題，運用個案、小組等專業(yè)社工方法，實現(xiàn)特殊人群的全覆蓋服務(wù)。

　　溫江區(qū)公平街道社工站還組織社工考試專業(yè)培訓(xùn)，推動社區(qū)工作者“持證上崗”。該社工站通過線下線上相結(jié)合的方式，積極做好考前動員。線上，該社工站組建備考交流群，每日發(fā)布“考前一練”及社工相關(guān)政策文件，并解答考試相關(guān)疑惑；線下，5月下旬組織開展18學(xué)時的2022年社會工作職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)，對社區(qū)工作者進行考前集中培訓(xùn)；2022年社區(qū)工作者新增持證社工27名，目前公平街道持證社工共60名，其中初級社工47名，中級社工13名。

　　此外，溫江區(qū)公平街道社工站結(jié)合實時需求，開展社工能力提升專題培訓(xùn)。該轄區(qū)圍繞社工及基層民政工作人員在實際工作中面臨的能力提升需求，每一季度開展針對性專題培訓(xùn)和參訪交流活動。通過“結(jié)合時政熱點，創(chuàng)新社會工作”參與式課堂培訓(xùn)，提高社工們結(jié)合時政熱點，開展專業(yè)服務(wù)的方法與技巧；通過寫作技能提升培訓(xùn)，增進了基層人員的信息采編撰寫能力；通過參訪郫都區(qū)社工站(室)，拓展社工站(室)運營思路，借鑒品牌運營及亮點打造模式，提升基層社工的實務(wù)型能力。(完)