中新網(wǎng)四川新聞12月11日電 (劉剛 繆靜)近日，自貢市委組織部(市委人才辦)發(fā)布《自貢市建設(shè)新時代人才強(qiáng)市的十條政策措施》(以下簡稱“人才強(qiáng)市十條”)，錨定產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈“三鏈融合”，制定“4補(bǔ)10獎”政策，設(shè)立十億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，最大限度把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以人才聚集助推新時代自貢高質(zhì)量跨越發(fā)展。
“此次出臺的‘人才強(qiáng)市十條’，不是基于原有政策、原有路徑的修修補(bǔ)補(bǔ)、增增減減，而是聚焦人才發(fā)展全生命周期的系統(tǒng)性改革和整體性重塑�！弊载暿形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，其中新制定政策19個，修訂政策9個，廢止政策9個。既充分著眼人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價、流動、激勵、服務(wù)6個環(huán)節(jié)，也充分考慮廣大人才關(guān)心的工作、事業(yè)、生活、人文4大環(huán)境，補(bǔ)齊了在人才成長生態(tài)中缺失的一些關(guān)鍵政策。比如，針對企業(yè)高層次人才引進(jìn)難問題，給予最高80萬元柔性引才補(bǔ)助；針對向用人主體放權(quán)不夠問題，支持企業(yè)探索通過股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、崗位分紅、項(xiàng)目跟投等方式激勵人才。
據(jù)了解，自貢出臺的“人才強(qiáng)市十條”強(qiáng)化“全方位”覆蓋，既聚焦高層次人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等6類人才制定引育政策，又兼顧高校、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)制定扶持政策，實(shí)現(xiàn)了政策從作用于單一個體向多元化市場主體的躍升。針對高層次人才安家問題，給予最高100萬元安家補(bǔ)助和最高100萬元購房補(bǔ)貼；針對本土青年人才流失問題，對全日制本科以上畢業(yè)生留市率年均增長超過5%的在市高校，給予最高30萬元獎勵。
此外，“人才強(qiáng)市十條”中涉及人才計劃、高端人才引進(jìn)、“揭榜掛帥”項(xiàng)目和獲獎項(xiàng)目轉(zhuǎn)化4個方面專項(xiàng)資助。其中，明確了對入選“鹽都百千萬英才計劃”的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，給予最高300萬元資助；對全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，四年內(nèi)按對自貢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)，給予最高1000萬元資助；對實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)揭榜制，給予最高200萬元資助；對國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎青年大學(xué)生帶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來我市轉(zhuǎn)化的，給予最高50萬元資助。
據(jù)悉，“人才強(qiáng)市十條”還設(shè)立了科技重大專項(xiàng)獎、創(chuàng)新平臺申報獎、研發(fā)飛地設(shè)立獎、科技成果轉(zhuǎn)化獎、項(xiàng)目落地建設(shè)獎、首次銷售超線獎、人才貢獻(xiàn)激勵獎、高校院所合作獎、鹽都最佳伯樂獎和鹽都杰出人才獎共十項(xiàng)獎勵措施。(完)
