中新網(wǎng)四川新聞12月14日電 (何浠 陳國超)“大家好！歡迎來到‘花Young合伙人，就業(yè)向未來’官方直播間，今天將為大家?guī)黹L龍航空優(yōu)質(zhì)崗位300個……”伴隨著熱烈的開場白，四川西南航空職業(yè)學(xué)院“直播帶崗”活動如火如荼，學(xué)院書記等院領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)中心老師以及各單位HR化身激情澎湃的“主播”，各顯其能地為學(xué)生推薦優(yōu)質(zhì)好崗，讓畢業(yè)生足不出戶就可以了解企業(yè)概況、工作環(huán)境及崗位需求，切實提高了校園招聘的實效性。
近年來，全國高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長，從2020年的874萬人增長到2022年的1076萬人。教育部最新統(tǒng)計顯示，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1158萬人。促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，工信部推出“直播帶崗”活動，助力高校畢業(yè)生與用人單位“云端洽談”，讓崗位“觸屏可及”。
據(jù)悉，四川西南航空職業(yè)學(xué)院秉承“全員完善的就業(yè)服務(wù)”、以人為本、服務(wù)至上、為“客戶”創(chuàng)新價值鏈的工作理念，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，抓住“直播新勢力”浪潮，從12月開始，陸續(xù)推出多場“直播帶崗”活動，促進(jìn)畢業(yè)生更快更充分地就業(yè)。
在四川西南航空職業(yè)學(xué)院“直播帶崗”的直播間里，主播都是就業(yè)處的老師們。從選拔、培訓(xùn)到最終出現(xiàn)在屏幕前，他們每個人都經(jīng)過了系統(tǒng)的訓(xùn)練�！半m然只是課堂到直播間的距離，但要求我們轉(zhuǎn)變風(fēng)格，快速適應(yīng)直播的形式，在萬眾舉目的聚光燈下用輕松幽默的方式營銷崗位，這過程還挺難的�！钡谝淮萎�(dāng)主播的林麗娜說道。
為了充分調(diào)動學(xué)生的情緒，直播間還準(zhǔn)備了各種福利，讓學(xué)生有更強(qiáng)的參與感。據(jù)統(tǒng)計，在首場海乘招聘近一個小時的“直播帶崗”活動中，共計吸引5000余人進(jìn)入直播間，600余名學(xué)生參與現(xiàn)場互動，200余人投遞簡歷。“通過直播，讓崗位可視化、讓招聘數(shù)字化，便于同學(xué)們足不出戶就可掌握招聘詳情，在線投遞心儀崗位，推進(jìn)了校企供需精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)了應(yīng)聘不見面、送崗零距離，這個結(jié)果是超出我們預(yù)期的�！�
在直播中，就業(yè)老師們從企業(yè)規(guī)模、職位要求、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展路徑等方面把招聘職位推薦給求職學(xué)生，讓求職的學(xué)生全面了解用人單位和招聘職位，并通過分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策、講解求職技巧、分享求職攻略，便于求職者找到更加明確的方向。此外，主播都會連線已經(jīng)就業(yè)到該公司或者工作崗位的學(xué)長學(xué)姐現(xiàn)身說法，“云”看工作生活環(huán)境，讓求職的畢業(yè)學(xué)子對未來的工作有一個更加直觀的體驗。
除了就業(yè)老師外，每一場直播還會有企業(yè)HR、學(xué)院書記院領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間化身主播，作為夢想合伙人現(xiàn)場為面試者解疑釋惑、加油打氣。“作為高校，幫助學(xué)生更快更充分地實現(xiàn)就業(yè)是我們的工作職責(zé)和使命。我們就是想要通過直播帶崗給學(xué)生更好地服務(wù)體驗和更高的招聘效率，保障畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)‘下單’的同時，讓夢想‘觸屏’可及�！彼拇ㄎ髂虾娇章殬I(yè)學(xué)院黨委書記岳文喜說道。
“與傳統(tǒng)招聘方式相比，這種新型求職方式對于年輕人來說更感興趣、接受度也更高�！彼拇ㄎ髂虾娇章殬I(yè)學(xué)院分管就業(yè)工作的副院長趙小麗說道：“‘直播帶崗’這種服務(wù)新模式是順應(yīng)數(shù)字化時代要求的有益嘗試，簡化了面試的流程，降低了時間成本，學(xué)生只要輕松一‘點’就可以參加面試，這大大提高了學(xué)生面試就業(yè)的意愿�！�
在傳統(tǒng)的招聘面試中，求職者和招聘單位之間往會存在信息差，甚至有些求職者也沒有機(jī)會向面試官了解到自己想要知道更多信息。但在‘直播帶崗’的直播間里，所有的問題都可以暢所欲言，“這個崗位的工資待遇高不高？”“工作以后有沒有轉(zhuǎn)崗的機(jī)會？”“公司的福利有哪些？”等。而面對這些問題，就業(yè)主播和企業(yè)HR也都會一一做出解答，并鼓勵畢業(yè)生們認(rèn)真分析行業(yè)需求，綜合自身興趣和職業(yè)發(fā)展，認(rèn)清形勢、主動出擊、把握機(jī)會。
“在我們‘直播帶崗’的直播間里，還會有很多的家長來觀看，這也間接讓家長參與到了就業(yè)工作中來，更好地保證了學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定性�！壁w小麗表示，家長在直播間觀看，相當(dāng)于是家長也在為學(xué)生的就業(yè)選擇把關(guān)，這對學(xué)校和企業(yè)也是一種非常正向的宣傳推廣。
除此之外，四川西南航空職業(yè)學(xué)院積極部署實施了一系列促進(jìn)就業(yè)的措施，高位謀劃、高位推進(jìn)就業(yè)工作“一把手”工程，開展高校書記校長聯(lián)系百家企業(yè)專項活動；做好就業(yè)指導(dǎo)幫扶工作，落實一人一策幫扶政策，組織重點群體畢業(yè)生專場招聘會；開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、就業(yè)招聘不停歇”活動，高質(zhì)量舉辦線上線下招聘會；充分利用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)就業(yè)資源共用、崗位信息共享；提前規(guī)劃開展2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月活動等，多措并舉做到學(xué)生充分、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定就業(yè)。
當(dāng)前，高校就業(yè)工作責(zé)任依舊重大，2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置過程中，“直播帶崗”能夠全方位、視覺化展示用人單位和工作崗位情況，打通用人單位與求職者之間的信息壁壘，提高人崗匹配度。下一步，四川西南航空職業(yè)學(xué)院將繼續(xù)創(chuàng)新“直播帶崗”活動，未雨綢繆挖掘崗位資源，利用學(xué)院電商學(xué)院優(yōu)勢培養(yǎng)更多“直播帶崗”主播、運營人才，做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。(完)
