中新網(wǎng)四川新聞6月28日電 (劉剛 王旭敏)今年以來，樂山沐川縣緊緊圍繞“人才是第一資源”的發(fā)展思路，深入實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，推出了“沐林毓秀”人才工作品牌，凝心聚力作好人才工作“三篇詩”，持續(xù)鞏固高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化沐川夯實人才支撐。

　　“深”寫引賢篇。以“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃需求為導(dǎo)向，重點圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求招引人才。目前已赴西南大學(xué)、西南石油大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校開展招才引智活動5場，達(dá)成初步就業(yè)意向31人；切實保障人才工作投入，設(shè)立200萬人才專項資金，對新引進(jìn)碩士研究生、緊缺性專業(yè)人才發(fā)放一次性安家補(bǔ)貼5萬元，讓引進(jìn)的人才更有獲得感和幸福感；新增省級人才發(fā)展平臺1個，加快凝聚高層次人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉行魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端人才引進(jìn)簽約儀式，聘請魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家14名，著力將“平臺優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展優(yōu)勢”。

　　“悉”譜育賢篇。舉辦2023年重大決策部署暨東西部協(xié)作鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班、黨政系統(tǒng)辦公室干部能力提升培訓(xùn)班等8期，培訓(xùn)干部人才1010人次，全面提升干部素能；組建10個“藍(lán)鷹之星”冠名班，465名冠名班學(xué)生升入本科和大專院校(公辦)，培養(yǎng)學(xué)生1019名，選送到諸暨市頂崗實習(xí)學(xué)生132人，學(xué)生就業(yè)月薪均在6500元以上；樂山一中與沐川中學(xué)簽訂“樂山一中沐中清北班”合作辦學(xué)框架協(xié)議，推動高中教學(xué)質(zhì)量和出口質(zhì)量的全面提升，打造了“烏蒙山區(qū)教育樣板”。

　　“優(yōu)”作用賢篇。深入實施“沐暨飛燕”東西協(xié)作干部人才交流工程，累計選派21名優(yōu)秀年輕干部到諸暨開展“領(lǐng)題”跟崗學(xué)習(xí)，聚焦跟學(xué)課題形成高質(zhì)量調(diào)研報告10余篇；堅持把基層一線作為發(fā)現(xiàn)識別人才、培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，大膽選拔重用10余名“90”后干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為全縣干部人才隊伍注入新的活力；堅持以事業(yè)激勵人才，推薦百余名優(yōu)秀人才擔(dān)任沐川縣“兩代表一委員”、17名優(yōu)秀人才擔(dān)任樂山市“兩代表一委員”，不斷增強(qiáng)人才的政治榮譽(yù)感和使命感。(完)