中新網(wǎng)四川新聞7月6日電 (劉剛 王益)為踐行“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，今年以來(lái)，自貢市大安區(qū)人社部門(mén)不斷完善和探索人才保障機(jī)制，多角度、多方向?yàn)橄嚓P(guān)人才引進(jìn)和培養(yǎng)筑好堅(jiān)實(shí)的后盾，為日后能在崗位上有效率、有突破、有創(chuàng)新，提供更長(zhǎng)久的動(dòng)力。

　　深化政策解讀，鼓勵(lì)長(zhǎng)足進(jìn)步。通過(guò)對(duì)相關(guān)政策的解讀及宣傳，鼓勵(lì)全區(qū)事業(yè)單位人員在專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)域通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，提高自身業(yè)務(wù)能力或管理水平，從而進(jìn)一步取得更高的職稱。

　　細(xì)化政策分類(lèi)，落實(shí)人才保障。始終堅(jiān)持“精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的理念，對(duì)于工作中有杰出貢獻(xiàn)的人才，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和授予榮譽(yù)稱號(hào)，并額外給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其創(chuàng)新和付出予以肯定和鼓勵(lì)，進(jìn)一步增加幸福感、獲得感。

　　強(qiáng)化政策依據(jù)，維護(hù)良好風(fēng)氣。嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任和審核程序，按照政策要求，根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn)相關(guān)激勵(lì)保障是否落實(shí)到位。同時(shí)，對(duì)不符合要求的申報(bào)情形進(jìn)行清理和駁回，全力營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、透明的審核環(huán)境。(完)