中新網(wǎng)四川新聞7月7日電 (龍婧 何娟 王顏龍)為進(jìn)一步深化工會(huì)改革創(chuàng)新，近年來(lái)，瀘州市納溪區(qū)總工會(huì)著力在工會(huì)服務(wù)隊(duì)伍、陣地和聯(lián)動(dòng)上下足功夫，多措并舉有力地提升了工會(huì)服務(wù)能力水平。納溪區(qū)總工會(huì)圍繞“四個(gè)類(lèi)型”和“五個(gè)目標(biāo)”總體要求，立足實(shí)際，謀劃落實(shí)“三個(gè)三”工作舉措，弘揚(yáng)“勞動(dòng)、勞模、工匠”三種精神，推動(dòng)“人力、物力、財(cái)力”三“力”下沉，促進(jìn)“隊(duì)伍、陣地、服務(wù)”三項(xiàng)提升，不斷助推“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作走深走實(shí)。

　　弘揚(yáng)“勞動(dòng)、勞模、工匠”三種精神

　　納溪區(qū)總工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與加強(qiáng)基層工會(huì)思想政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合，采取“以點(diǎn)帶面”的方式，廣泛組織職工開(kāi)展以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”“勞動(dòng)創(chuàng)造幸�！薄皧^進(jìn)新征程建功新時(shí)代”“酒城講壇·云溪大講堂”等主題宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間等活動(dòng)20余場(chǎng)，覆蓋職工5000余人。同時(shí)組織開(kāi)展“勞模工匠創(chuàng)新創(chuàng)效故事”分享、“勞模工匠風(fēng)采展”宣傳、拍攝“云溪兒女風(fēng)采”宣傳片等活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠榜樣作用，積極展示勞動(dòng)風(fēng)采。深入推進(jìn)基層工會(huì)“職工書(shū)屋”常態(tài)化開(kāi)展“閱讀經(jīng)典好書(shū)爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”“書(shū)香云溪全民閱讀”“閱讀新時(shí)代逐夢(mèng)新征程”等主題學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。不斷加強(qiáng)示范引領(lǐng)，堅(jiān)持把勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神的重要內(nèi)容闡釋好、傳承好、發(fā)揚(yáng)好，用職工身邊鮮活的人物事跡，影響、激勵(lì)、引領(lǐng)職工，使思想政治工作更有情感和溫度，帶動(dòng)全區(qū)廣大職工結(jié)合實(shí)際悟精神、踐行動(dòng)，有力提振職工的精氣神，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的力量。

　　推動(dòng)“人力、物力、財(cái)力”三“力”下沉

　　納溪區(qū)總工會(huì)根據(jù)轄區(qū)新就業(yè)形態(tài)職工就業(yè)靈活、人員分散、無(wú)固定場(chǎng)地、流動(dòng)性大等實(shí)際，組織工會(huì)干部開(kāi)展重點(diǎn)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，摸清基本情況，主動(dòng)深入基層、走進(jìn)企業(yè)開(kāi)展“一站式”建會(huì)。按照“企業(yè)建會(huì)、行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底”建會(huì)原則，持續(xù)推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)工作，將40余個(gè)新就業(yè)形態(tài)基層工會(huì)、4100余名會(huì)員分類(lèi)加入10個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，支持會(huì)員跨區(qū)域流動(dòng)不改變會(huì)員關(guān)系。截至目前，全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)率達(dá)93.3%。采取“黨建引領(lǐng)、行業(yè)主導(dǎo)、龍頭帶動(dòng)”方式，突破管理主體和地域限制，指導(dǎo)組建了茶產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、酒類(lèi)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)等工會(huì)聯(lián)合會(huì)15個(gè)，發(fā)展會(huì)員5000余人。選派10名工會(huì)干部擔(dān)任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，組織4名工會(huì)干部開(kāi)展進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)蹲點(diǎn)活動(dòng)，為基層工會(huì)提供直接幫助。采取申請(qǐng)上級(jí)項(xiàng)目資金、本級(jí)工會(huì)補(bǔ)助等方式，多渠道籌集資金150萬(wàn)余元，建設(shè)“職工之家”和“勞動(dòng)者戶外服務(wù)站點(diǎn)”，不斷拓展其服務(wù)功能，滿足職工多元化、個(gè)性化需求。目前已全面打造完成7個(gè)示范性“職工之家”，20個(gè)“勞動(dòng)者戶外服務(wù)站點(diǎn)”。

　　促進(jìn)“隊(duì)伍、陣地、服務(wù)”三項(xiàng)提升

　　納溪區(qū)總工會(huì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化。深入實(shí)施“培養(yǎng)政治、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新三項(xiàng)素質(zhì)，提升工作、調(diào)研、落實(shí)三項(xiàng)本領(lǐng)，實(shí)施教育、關(guān)愛(ài)、人才三項(xiàng)工程”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)，依托組織職工廣泛開(kāi)展“技能競(jìng)賽+職業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)新服務(wù)”的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　不斷激勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新技能，全面推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)造和崗位技能提升，拓寬職工成才通道和發(fā)展空間。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄肮と讼蠕h號(hào)”“勞模創(chuàng)新工作室”等工作，培養(yǎng)和挖掘更多、更高層次的勞模和技術(shù)人才。先后在全區(qū)各系統(tǒng)推選“酒城工匠”6人、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、蝴蝶畫(huà)非遺傳承人王世宏獲評(píng)“四川工匠”，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員吳秋月獲評(píng)“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。

　　不斷完善服務(wù)陣地體系。推動(dòng)職工服務(wù)陣地向高品質(zhì)和多樣化升級(jí)，摸清全區(qū)職工服務(wù)陣地建設(shè)情況，以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨，推進(jìn)全區(qū)“會(huì)、站、家”規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、一體化陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)有方向、陣地帶活動(dòng)、工建促發(fā)展”的工作目標(biāo)。先后評(píng)選出省級(jí)“模范職工之家”“模范職工小家”7個(gè)、市級(jí)“模范職工之家”“模范職工小家”43個(gè)、區(qū)級(jí)“模范職工之家”“模范職工小家”90個(gè)；打造國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋示范點(diǎn)”3個(gè)、省級(jí)1個(gè)、市級(jí)28個(gè)；新建“新就業(yè)形態(tài)職工服務(wù)中心”1個(gè)、“云溪網(wǎng)絡(luò)新家”1個(gè)，“戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”20個(gè)。納溪區(qū)快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)陣地獲“四川省基層工會(huì)職工之家陣地建設(shè)項(xiàng)目”稱(chēng)號(hào)，納溪區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)中心獲“四川省最美戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。

　　依托工會(huì)活動(dòng)品牌，做強(qiáng)做響“五一職工籃球賽”“七夕愛(ài)在云溪緣來(lái)有你”“五一勞動(dòng)者贊歌傳唱”“云溪兒女風(fēng)采”宣傳拍攝等豐富多彩的品牌活動(dòng)展示職工風(fēng)采，豐富職工的業(yè)余文化生活，從運(yùn)動(dòng)健康、職工交友、模范引領(lǐng)等多方面解決職工急難愁盼問(wèn)題。因地制宜開(kāi)展好各類(lèi)普惠活動(dòng)和關(guān)愛(ài)行動(dòng)，做強(qiáng)“四季送”品牌，走訪慰問(wèn)各級(jí)勞模，惠及全區(qū)上萬(wàn)名職工群眾。讓職工真切感受到“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛(ài)。(完)